冠狀病毒的影響:中國公司表示他們現在負擔不起付給工人的薪水

越來越多的中國私營公司削減了工資,延誤了薪水或完全停止向員工支付薪水,他們說,冠狀病毒造成的經濟損失使他們無法負擔勞動力成本。

為了減緩造成2000多人死亡的病毒的傳播,中國政府和大企業方鼓勵人們留在家中。大型購物中心和飯店都空無一人。遊樂園和劇院關閉;禁止不必要的旅行。

遏制的好處對企業來說一直很糟糕。隨著杭州某編碼與機器人學校的課程取消,員工將損失其工資的30%至50%。珠海獅門娛樂世界主題公園已關閉,並被要求工人用完帶薪休假時間並準備無薪休假。「一個星期的無薪休假非常痛苦,」 32歲的Jason Lam說。從他在香港尖沙咀附近一家高檔餐廳擔任廚師的工作中得出的結論:「本月我的收入不足以支付我的支出。」

在中國各地,公司都在告訴工人,他們沒有錢了,或者,他們不必為未工作的隔離僱員支付全部薪水。現在還不能說爆發了多少人造成工資的損失,但是中國招聘網站智聯招聘對9,500多名工人進行的調查顯示,超過三分之一的人表示,他們知道這是有可能的。

凍結薪水進一步證明了中國動蕩的私營部門受到經濟衝擊,私營部門是全球第二大經濟體中增長最快的部分,尤其是在小企業中。彭博資訊亞洲首席經濟學家常舒說:「冠狀病毒可能比17年前的SARS更嚴重地打擊了中國的消費。總部位於深圳的律師,《商法》的作者埃德加·蔡(Edgar Choi)說,根據法律,公司必須在2月遵守完整的工資周期,才能將工資降至最低。崔說,他聽到了成千上萬的外國工人的話,說他們的薪水已經被削減了一半,或者說,他們的薪水已經減少了。他說,這是非法的。「許多員工都是外國人,他們不懂中文,」他說。 「無論老闆告訴他們什麼,就是這樣。 「這很容易讓他們受到欺負。」位於上海的電動汽車製造商NIO Inc.最近將薪水推遲了一周。該公司董事長William Li還鼓勵員工接受限制性股票來代替現金紅利。

在富士康科技集團深圳工廠,農曆新年假期後返回的工人在宿舍被隔離,然後才能重新上班。他們得到了報酬,但僅能獲得工作收入的三分之一。如果沒有足夠的,定期的薪水以及如今很少可以花錢的地方,中國消費者可以將某些類別的支出減少到零。彭博的蜀。而且它可能不會反彈:例如,她說,如果您跳過兩個月的每日拿鐵咖啡,那麼今年晚些時候就不太可能彌補那些錯過的飲料。

儲備有限且很少使用遠程技術,支撐中國龐大的私營部門的小型公司尤其容易受到攻擊。在幫助企業維持生計的更廣泛努力中,政策制定者呼籲國有銀行以較低的利率向小企業提供貸款。

對於杭州編碼與機器人技術學院的聯合創始人裴斌峰,疫情迫使他們暫停了幼兒園到12年級學生的所有面對面課程。由於收入損失,該公司將扣留其50%的收入。 Pei說:「對於很多父母來說,我們的教學並不是很多父母必須具備的,因此,當事情變得艱難時,此類支出通常是首先要支出的。」

珠海Lionsgate主題公園的副總經理Rick Zeng表示,自1月底以來,他們已因政府命令而被關閉。從下周開始,一些工作人員將需要休無薪假。

在東南部城市福州,酒店經理羅伯特·張(Robert Zhang)說,他的100間客房中,除了兩到三間以外,平均每晚都空著。三分之二的員工實際上處於休假狀態,獲得了一定的薪水,但卻不如以前那樣多。「當沒有業務時,就沒有基於績效的薪水,」他說。影響不會立即顯現。但是,如果這種流行持續下去,並且旅遊業在三到四個月內沒有恢復,我們的員工將感到緊縮。」

該故事是從一家電訊公司的提要中發布的,未經修改。僅標題已更改。

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