冠状病毒的影响:中国公司表示他们现在负担不起付给工人的薪水

越来越多的中国私营公司削减了工资,延误了薪水或完全停止向员工支付薪水,他们说,冠状病毒造成的经济损失使他们无法负担劳动力成本。

为了减缓造成2000多人死亡的病毒的传播,中国政府和大企业方鼓励人们留在家中。大型购物中心和饭店都空无一人。游乐园和剧院关闭;禁止不必要的旅行。

遏制的好处对企业来说一直很糟糕。随着杭州某编码与机器人学校的课程取消,员工将损失其工资的30%至50%。珠海狮门娱乐世界主题公园已关闭,并被要求工人用完带薪休假时间并准备无薪休假。“一个星期的无薪休假非常痛苦,” 32岁的Jason Lam说。从他在香港尖沙咀附近一家高档餐厅担任厨师的工作中得出的结论:“本月我的收入不足以支付我的支出。”

在中国各地,公司都在告诉工人,他们没有钱了,或者,他们不必为未工作的隔离雇员支付全部薪水。现在还不能说爆发了多少人造成工资的损失,但是中国招聘网站智联招聘对9,500多名工人进行的调查显示,超过三分之一的人表示,他们知道这是有可能的。

冻结薪水进一步证明了中国动荡的私营部门受到经济冲击,私营部门是全球第二大经济体中增长最快的部分,尤其是在小企业中。彭博资讯亚洲首席经济学家常舒说:“冠状病毒可能比17年前的SARS更严重地打击了中国的消费。总部位于深圳的律师,《商法》的作者埃德加·蔡(Edgar Choi)说,根据法律,公司必须在2月遵守完整的工资周期,才能将工资降至最低。崔说,他听到了成千上万的外国工人的话,说他们的薪水已经被削减了一半,或者说,他们的薪水已经减少了。他说,这是非法的。“许多员工都是外国人,他们不懂中文,”他说。 “无论老板告诉他们什么,就是这样。 “这很容易让他们受到欺负。”位于上海的电动汽车制造商NIO Inc.最近将薪水推迟了一周。该公司董事长William Li还鼓励员工接受限制性股票来代替现金红利。

在富士康科技集团深圳工厂,农历新年假期后返回的工人在宿舍被隔离,然后才能重新上班。他们得到了报酬,但仅能获得工作收入的三分之一。如果没有足够的,定期的薪水以及如今很少可以花钱的地方,中国消费者可以将某些类别的支出减少到零。彭博的蜀。而且它可能不会反弹:例如,她说,如果您跳过两个月的每日拿铁咖啡,那么今年晚些时候就不太可能弥补那些错过的饮料。

储备有限且很少使用远程技术,支撑中国庞大的私营部门的小型公司尤其容易受到攻击。在帮助企业维持生计的更广泛努力中,政策制定者呼吁国有银行以较低的利率向小企业提供贷款。

对于杭州编码与机器人技术学院的联合创始人裴斌峰,疫情迫使他们暂停了幼儿园到12年级学生的所有面对面课程。由于收入损失,该公司将扣留其50%的收入。 Pei说:“对于很多父母来说,我们的教学并不是很多父母必须具备的,因此,当事情变得艰难时,此类支出通常是首先要支出的。”

珠海Lionsgate主题公园的副总经理Rick Zeng表示,自1月底以来,他们已因政府命令而被关闭。从下周开始,一些工作人员将需要休无薪假。

在东南部城市福州,酒店经理罗伯特·张(Robert Zhang)说,他的100间客房中,除了两到三间以外,平均每晚都空着。三分之二的员工实际上处于休假状态,获得了一定的薪水,但却不如以前那样多。“当没有业务时,就没有基于绩效的薪水,”他说。影响不会立即显现。但是,如果这种流行持续下去,并且旅游业在三到四个月内没有恢复,我们的员工将感到紧缩。”

该故事是从一家电讯公司的提要中发布的,未经修改。仅标题已更改。

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