中国中央银行前行长周小川警告说，人工智能（AI）的发展将对工作产生巨大影响，进一步加剧熟练工人与非熟练工人之间的收入不平等。
去年从中国人民银行高级职位退休的周说，他预计由于人工智能等新技术带来的变化，越来越多的人将被“赶出”工业和制造业。
“高素质人才将在社会中发挥更大的作用，而普通工作将由机器人接管，”周六在北京举行的2019年全球科学技术发展与治理论坛上，现年71岁的周说。 “一些技术水平较低的工人即使没有被机器取代，也可能会得到低薪工作，因此收入差距将扩大。”
在中美两国之间就全球AI至高无上的竞争日益激烈之际，中国国务院在2017年发布了一项三步走的计划，以在2030年之前使中国成为该技术的全球领导者。大学研究实验室，科技公司和大量实际应用，两国都将对AI的掌握视为未来经济和军事安全的关键。
美国科技总监：中国正在威胁美国在全球人工智能竞赛中的领先地位
尽管美国可能具有研究优势，但由于拥有全球最大的在线人口以及人们相对开放地采用新技术，中国被认为具有数据优势（被视为人工智能的源泉）。
在2018年退休后担任服务时间最长的央行行长后，周现任博ao论坛副主席。周博called被称为亚洲的达沃斯论坛主席。他呼吁制定公共政策，以应对人工智能对工作和收入不平等的影响。
周说，应该制定政策来指导AI发展-特别是技术可以做什么和不能做什么-并且还应该制定税收政策来调整收入分配。
根据波士顿咨询集团（Boston Consulting Group）2018年的一项研究，到2027年，中国大陆约230万金融业员工可能会失业或重新分配新职位，因为他们将成为破坏性AI技术的受害者。
研究发现，该国银行业，保险业和证券业总计993万个工作岗位中，有23％将受到影响，从事重复性日常运营的入门级员工首当其冲。
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