中國中央銀行前行長周小川警告說，人工智慧（AI）的發展將對工作產生巨大影響，進一步加劇熟練工人與非熟練工人之間的收入不平等。
去年從中國人民銀行高級職位退休的周說，他預計由於人工智慧等新技術帶來的變化，越來越多的人將被「趕出」工業和製造業。
「高素質人才將在社會中發揮更大的作用，而普通工作將由機器人接管，」周六在北京舉行的2019年全球科學技術發展與治理論壇上，現年71歲的周說。 「一些技術水平較低的工人即使沒有被機器取代，也可能會得到低薪工作，因此收入差距將擴大。」
在中美兩國之間就全球AI至高無上的競爭日益激烈之際，中國國務院在2017年發布了一項三步走的計劃，以在2030年之前使中國成為該技術的全球領導者。大學研究實驗室，科技公司和大量實際應用，兩國都將對AI的掌握視為未來經濟和軍事安全的關鍵。
美國科技總監：中國正在威脅美國在全球人工智慧競賽中的領先地位
儘管美國可能具有研究優勢，但由於擁有全球最大的在線人口以及人們相對開放地採用新技術，中國被認為具有數據優勢（被視為人工智慧的源泉）。
在2018年退休後擔任服務時間最長的央行行長後，周現任博ao論壇副主席。周博called被稱為亞洲的達沃斯論壇主席。他呼籲制定公共政策，以應對人工智慧對工作和收入不平等的影響。
周說，應該制定政策來指導AI發展-特別是技術可以做什麼和不能做什麼-並且還應該制定稅收政策來調整收入分配。
根據波士頓諮詢集團（Boston Consulting Group）2018年的一項研究，到2027年，中國大陸約230萬金融業員工可能會失業或重新分配新職位，因為他們將成為破壞性AI技術的受害者。
研究發現，該國銀行業，保險業和證券業總計993萬個工作崗位中，有23％將受到影響，從事重複性日常運營的入門級員工首當其衝。
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