教資會有關教師任職最低資格的規定可予修訂:人力資源部

新德里 :
人力資源開發部周四表示,教資會有關高校任命教師和其他學術人員的最低資格的規定可能會得到修訂,該部門的官員就此事與德里大學教師協會(DUTA)的負責人舉行了會議。吸收臨時教師。

星期三,老師們就該問題設了副校長辦公室。星期四上午,由於大批教師試圖進入副校長辦公室與他們的抗議同事見面,他們在入口處遇到路障,並且警察人數眾多。

當老師們試圖通過路障時,他們被警察攔住了。抗議教師聲稱警察毆打了他們,他們的一些同事遭到了毆打。

站在外面的時候,老師們繼續抗議,並提出了口號,並向大約200至300名同事表示聲援,他們從星期三起一直呆在副校長的辦公大樓內。

人力資源開發部周四與大學副校長,大學教育資助委員會(UGC)主席,秘書和其他官員舉行了會議。當天晚些時候,教育部和教資會的官員還與杜塔辦公室的負責人舉行了會議。

DUTA一夜之間與大學行政部門,包括副校長舉行了會談,但會談沒有定論。

衛生部在一份聲明中說,《教資會關於高等學校聘用教師和其他學術人員的最低資格規定》和《 2018年維持高等教育標準的措施》可能會修訂。 「預計,隨著這些變化,所有具備必要資格的臨時/臨時/合同教師,並且已經在大學/機構/學院的本屆學術會議上教過/一直在教書,都將被列入面試名單。擔任永久職位。」

但是,根據DUTA的說法,並不是所有的臨時教師都有資格接受永久職位的面試,但是教育部已經提出了一些改變,但教師的身體仍然不滿意。老師們還要求撤回8月28日的通知,該通知要求根據實質性空缺任命客座老師。 「學院/機構應在下一屆學術會議開始前填補永久空缺,在此期間,如果必須填補空缺以保持學院/機構的學術運作順利,臨時/臨時/合同/可以任命客座教授。」

它還指示大學將迅速決定所有晉陞案例。 DUTA副主席Alok Ranjan Pandey告訴PTI:「我們與官員們進行了討論,並要求制定一次性吸收教師的規定,但並不能保證。但是,他們告訴我們,8月28日的任命通知書DUTA表示,教育部和教資會表示,只有在他們結束圍困的情況下,才有可能進行進一步的對話。但是,將在星期五繼續進行持續攪拌。學術委員會成員拉薩爾·辛格(Rasal Singh)說:「這是一個歷史性的運動。老師們正在為自己的權利,就業和晉陞而奮鬥。所有問題都應該得到解決。」他說,有近400名老師被任命在今年7月20日之後,由於8月28日的通知而失業,但該部向他們保證不會失去工作。

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