當災難襲來時，誰來保護未受保護的人？ 三年前，LV =計算得出，英國只有4％的自僱工人享有收入保護。 這家保險公司以令人毛骨悚然的先兆警告「金融危機風險加大」。
保守估計，當冠狀病毒大流行使經濟窒息時，超過400萬英國自雇勞動力沒有相關保險。 現在，由於他們抱怨政府提供的財政支持不足，他們感到緊縮，許多人現金緊缺，很難證明支付保險費的合理性。
來自普雷斯頓的自由照明技術員達尼（Dani）的困境實在太典型了。 3月17日，總理鮑里斯·約翰遜（Boris Johnson）宣布了封鎖計劃的第二天，她就要開始夢想的工作了。 她說：「在宣布該消息後十分鐘，電影院發出了一封電子郵件，說明’我們不能繼續’。」
這位31歲的老人經歷了每一次財務危機，只獲得了求職者津貼。 但每周73英鎊的生活費並不能支付她的賬單。 隨著Dani的合伙人被裁員，前景黯淡。 她說：「我什至感覺不到我們還活著。」
自雇的音樂家，作曲家和音響工程師戴維（David）生活在蘇格蘭的珀斯，有資格獲得政府的COVID-19自雇收入支持計劃，但他也在努力應付財務問題。
自3月份以來，戴維（David）和他的妻子（一名護理人員）就沒有買過任何不必要的東西，為了降低汽油成本，他們的汽車保持靜止。 儘管束緊腰帶，但這還不足以防止他們不得不動用自己的儲蓄來支付賬單。
「事件行業一夜之間就崩潰了，」 David說。 「那是我的全部收入都沒了。 我該怎麼辦？ 我有任何可轉讓的技能嗎？」
對於現場活動行業而言，這是一個特別具有挑戰性的時期，這取決於具有利基技能的自僱工人。 康納爾·多德斯（Conal Dodds）於2016年共同創立了總部位於布里斯托爾（Bristol）的Crosstown Concerts，並在18個月內上演了300多次音樂活動，現已於明年註銷。
事件行業過夜摺疊。 那是我的全部收入。 我該怎麼辦？ 我有任何可轉讓的技能嗎？
他說：「這種情況表明，自雇，自由職業者，零工時的合同工沒有安全網。」 「我們需要認識到這些工人的重要性，並希望在將來保護他們。」
深化個體經營的金融危機
根據Nesta的研究，那些行業仍然對企業開放的自僱工人感到壓力，無論他們繼續工作。 約22％的個體經營者，29％的個體經營者和30％的雜技工人同意，如果他們抓住COVID-19並不得不自我隔離，他們擔心自己會失業。
10月中旬，國家統計局（Office for National Statistics）顯示，英國的自雇勞動力減少至456萬，與2019年同期相比，第三季度減少了24萬。
獨立專業人士和自僱人士協會首席執行官德里克·克裡布（Derek Cribb）對創紀錄的下降至2015年的水平感到遺憾。 在COVID-19爆發之前，英國經歷了持續不斷的自謀職業趨勢。 Cribb說：「從今年年初開始，英國有超過500萬自僱人士，而2000年為320萬，占所有就業人數的15.3％。」
他認為，新數據證明了「第一波大流行期間政府對個體經營者的支持缺口的破壞性影響」，並反映了對更好解決方案的迫切需求。 Cribb說：「在經濟衰退時期，自僱人士是推動復甦的關鍵，但該行業現在正努力自救，更不用說經濟了。」
GoSimpleTax的技術總監Mike Parkes擔心自僱工人面臨的財務壓力將很快加劇。 他預測一月份會出現「雙重泡沫」，因為該組織的研究表明，有56％的人選擇將付款推遲到HM Revenue＆Customs。 許多自僱工人將必須清算2019-20納稅年度的稅款以及第一筆應於2020-21財年支付的款項。
帕克斯說：「除非您在1月31日之前安排好房屋，並且有足夠的資金來支付所有稅項負債，否則延期可能會造成一場完美的風暴。」 「此外，一旦該日期過去，HMRC將毫不猶豫地重新徵收通常實行的利息費用，罰款和收取程序。」
前景黯淡的重災區
保險科技或傳統保險公司可以救助嗎？ 保險提供商埃克塞特（Exeter）首席執行官安迪·查普曼（Andy Chapman）承認，「自僱人士是COVID-19後果最嚴重的人之一」。 他說：「儘管自雇的好處和靈活性，但事實是，他們沒有像專職人員那樣受到保護。」
埃克塞特大學（Exeter）的研究表明，該行業的工人完全缺乏儲蓄。 幾乎有五分之一（17％）的個人儲蓄無法依靠，有35％的人在典型月份沒有積蓄。 Chapman報道了埃克塞特（Exeter）的第一天費用保險，使保單持有人因疾病或受傷僅休息三天就可以索賠，事實證明它很受歡迎，鎖定期間有5,000多份申請。
技術是自由職業者保險的答案嗎？
靈活汽車保險提供商Cuvva的創始人兼首席執行官弗雷迪·麥克納馬拉（Freddy Macnamara）敦促，現在是保險公司和政府都採用技術驅動型解決方案的時候了。 他說，保險業「必須對其流程和產品進行現代化改造，以更好地支持數以百萬計的人們不斷變化的需求」，並適應按需生成的產品。
Macnamara指出：「更多的負擔得起的，公平的保險產品和服務可以保護個體經營者，提供適當的支持，將鼓勵該行業的增長，這對經濟下滑至關重要。」按小時，周或月。 「毫不奇怪的是，提供靈活性和更好的產品市場適應性的保險提供商正在蓬勃發展。」
提供個人風險管理的保險技術組織Sherpa的聯合創始人兼首席執行官Chris Kaye表示同意。 他說：「 Drewberry作為一個更為傳統的經紀人，對自由職業者有著很好的關注，而Dinghy意識到了對自由職業者而言至關重要的封面靈活性的需求，」他說。 「我也非常喜歡Zego所做的事情，將保險嵌入到零工經濟平台中，使其成為工人體驗的無縫組成部分。」
總部位於倫敦的保險技術初創公司Collective Benefits正在與領先的演出經濟平台合作。 「為工人提供利益和保護是雙贏的，」聯合創始人兼首席執行官安東尼·貝林說，他透露與他的組織合作的公司的敬業度提高了17倍。
由於政府無法或不願為自僱工人提供更大的支持，因此組織和保險行業內的組織有責任進行協作並提供生命線。 否則，將有數百萬的人沉沒。
