製作已經有很長時間了。但是，在聖女貞德（Joan of Arc）被處決以挑戰男性在歐洲戰爭中的壟斷地位後的一個半世紀之後，印度自己的詹尼·拉尼（Rani of Jhansi）率領軍隊為爭取自由而奮鬥了半個多世紀在一項名為「 Phoolan Devi」的不法分子的剝削表明一個勇敢的女人如何領導一群武裝男子之後，最高法院裁定，印度軍隊沒有任何正當理由將其指揮位置保持在女性無法企及的範圍內。該判決部分是針對女警官提出的投訴而做出的，這些投訴被禁止擔任涉及軍事資源積極方向的角色。臨時招聘的人士現在必須根據自己的意願，被授予永久性傭金，並且有資格獲得與男性同行相同的晉陞機會。最高法院周一的命令擴大了德里高等法院2010年的一項裁決，該裁決要求印度陸軍和印度空軍永久任命女性。此後，許多人被任命，但通常不在戰鬥部隊中。他們沒有承擔領導職責，而這本可以使他們提升權力等級。既然法院已經採取了直接干預措施，支持兩性平等，現在是軍隊應承認政府代表政府為維持現狀的失敗嘗試而提出的論點的空洞性。
政府在法庭上最令人費解的陳述是對生理方面的提及，它聲稱這將限制婦女在指揮職能中表現良好的能力。完全可以做出這樣的斷言令人震驚。有足夠的證據表明所需的技能是不分性別的。具有身體陽剛之氣的軍事能力方程式引用了錯誤的觀念。它也帶有性別歧視色彩。該中心對指揮官的抵制還基於這樣的假設，即男性士兵由於他們所處的社會環境而沒有準備服從她們，並且女性的存在可能對部隊中的團體動力產生不利影響。許多身著制服的男人經常認為，出於完全實際的原因，這些考慮值得認真考慮。他們說，在軍隊中，沒有任何人能不經過任何步調就升到更高的職位，排的指揮官必須從前線領導-如果需要的話，直接進入戰場。據他們說，在文化上固守屏蔽婦女的士兵不太可能讓婦女在真正危險的情況下領導指控。他們還補充說，一位掌舵的女士可能會引起男人之間的競爭，因為她的關注可能會損害單位的團結。這些觀點都沒有說服力。服從是關於紀律和訓練的，可以確保士兵服從領導者的身份-領導者。至於友善的精神，一旦每個人都充滿了共同的目標意識，其他專業團隊就將性別視為無關緊要的因素。沒有理由在軍隊中不會發生這種情況。
可以肯定，可以克服軍隊中男人對女指揮官的不滿。在任何情況下都不能拋棄的是每位婦女有權選擇自己的職業並達到最高職位。平等是憲法保障。而且，作為陸軍總司令M.M.納拉萬（Naravane）最近宣布，武裝部隊應效忠於憲法。
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2分鐘閱讀。 2020年2月17日
