制作已经有很长时间了。但是，在圣女贞德（Joan of Arc）被处决以挑战男性在欧洲战争中的垄断地位后的一个半世纪之后，印度自己的詹尼·拉尼（Rani of Jhansi）率领军队为争取自由而奋斗了半个多世纪在一项名为“ Phoolan Devi”的不法分子的剥削表明一个勇敢的女人如何领导一群武装男子之后，最高法院裁定，印度军队没有任何正当理由将其指挥位置保持在女性无法企及的范围内。该判决部分是针对女警官提出的投诉而做出的，这些投诉被禁止担任涉及军事资源积极方向的角色。临时招聘的人士现在必须根据自己的意愿，被授予永久性佣金，并且有资格获得与男性同行相同的晋升机会。最高法院周一的命令扩大了德里高等法院2010年的一项裁决，该裁决要求印度陆军和印度空军永久任命女性。此后，许多人被任命，但通常不在战斗部队中。他们没有承担领导职责，而这本可以使他们提升权力等级。既然法院已经采取了直接干预措施，支持两性平等，现在是军队应承认政府代表政府为维持现状的失败尝试而提出的论点的空洞性。
政府在法庭上最令人费解的陈述是对生理方面的提及，它声称这将限制妇女在指挥职能中表现良好的能力。完全可以做出这样的断言令人震惊。有足够的证据表明所需的技能是不分性别的。具有身体阳刚之气的军事能力方程式引用了错误的观念。它也带有性别歧视色彩。该中心对指挥官的抵制还基于这样的假设，即男性士兵由于他们所处的社会环境而没有准备服从她们，并且女性的存在可能对部队中的团体动力产生不利影响。许多身着制服的男人经常认为，出于完全实际的原因，这些考虑值得认真考虑。他们说，在军队中，没有任何人能不经过任何步调就升到更高的职位，排的指挥官必须从前线领导-如果需要的话，直接进入战场。据他们说，在文化上固守屏蔽妇女的士兵不太可能让妇女在真正危险的情况下领导指控。他们还补充说，一位掌舵的女士可能会引起男人之间的竞争，因为她的关注可能会损害单位的团结。这些观点都没有说服力。服从是关于纪律和训练的，可以确保士兵服从领导者的身份-领导者。至于友善的精神，一旦每个人都充满了共同的目标意识，其他专业团队就将性别视为无关紧要的因素。没有理由在军队中不会发生这种情况。
可以肯定，可以克服军队中男人对女指挥官的不满。在任何情况下都不能抛弃的是每位妇女有权选择自己的职业并达到最高职位。平等是宪法保障。而且，作为陆军总司令M.M.纳拉万（Naravane）最近宣布，武装部队应效忠于宪法。
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2分钟阅读。 2020年2月17日
