隨著年齡的增長,這一大趨勢可能會對您的財務、職業和生活產生重大影響

我與有趣的新書「超級時代:解碼我們的人口命運」的作者舒爾曼談了這一切,我與帕姆克魯格和特里薩維奇共同主持了新的「朋友談錢」播客節目。

在這一集中,無論你在哪裡收聽播客,都可以聽到舒爾曼、克魯格、薩維奇和我分享了我們對「超級時代」的看法,特別是針對 50 歲以上的人——舒爾曼作為前全球合作夥伴關係負責人特別熟悉的一個群體。美國退休人員協會。

什麼是超級時代?

在我告訴你舒爾曼和播客主持人在「朋友談錢」一集中的主要內容之前,先談談「超級時代」的含義。

「超級年齡實際上是聯合國對人口及其老齡化方式的指定。 這是人口流動的一條線,有五分之一的人超過 65 歲,」舒爾曼在播客中說。

今天,有 5400 萬美國人超過 65 歲,到 2030 年,所有嬰兒潮一代都將超過 65 歲,也就是 8 年後。

舒爾曼指出,在歷史的大部分時間裡,「超級時代」一直是「一個相當貶義的詞——它預示著社會可能會開始看到他們的經濟基本上開始收縮,並且由於老年人口數量驚人,養老金系統和醫療保健系統面臨著難以置信的挑戰。以及勞動力參與率的不平衡。」

舒爾曼說,在他的書中,他想採用這個相對消極的術語和「我們在 65 歲時以某種方式停止’就像神奇地,繁榮,我們完成了!’」的想法,並讓超級時代變得積極。

那是因為他認為「我們正在進入人類的黃金時期」。

我們準備好迎接超級時代了嗎?

但是社會——我們——準備好了嗎?

這是「超級時代」的一個大主題,也是以色列老年技術專家和 Next Avenue 影響者在老齡化 Keren Etkin 的新書「The AgeTech Revolution」以及斯坦福長壽中心同樣精彩的新「世紀生活」播客.

正如 Etkin 在她的書中所說:「未來 5 到 10 年對我們這個社會來說至關重要,我們需要確保我們能夠應對未來的人口轉變。」

舒爾曼的樂觀。 「未來可能是灰色的,但它非常光明,」他在「超級時代」中寫道。

僱主必須如何適應

在「Friends Talk Money」播客中,舒爾曼(現年 44 歲)表示,如果僱主不改變他們的勞動力政策以更好地為老年工人服務,那麼超級時代的潛在災難性影響將是。

「如果我們什麼都不做,如果我們繼續讓人們因為年紀大了而失業……社會的社會結構開始磨損,」他指出。 「如果我們沒有人工作,我們就沒有人賺錢,我們就沒有人成為活躍的消費者。 如果他們中的更多人不斷退出勞動力市場……這些結構性變化不僅會體現在我們留住和招聘人才的能力上,還會體現在 [in our ability] 創造一個活躍的消費者基礎,這是我們在健康和運轉良好的經濟中想要的。」

克魯格說:「僱主必須儘早開始趕上這股潮流,」並補充說,「公司會明智地帶頭鼓勵想要留下的年長員工,甚至誘使這些員工繼續工作。」

見:可以提高老年工人退休保障的第一件事

大流行和「大辭職」帶來的勞動力短缺似乎正在導致一些僱主留住並僱用年長的工人。 但薩維奇擔心,這可能只是經濟上的曇花一現。

當克魯格說她認為僱主接納年長的工人符合每個人的最大利益時,薩維奇回答說:「這裡有點冷水,帕姆。 我不認為那是正在發生的事情。 而且我在附近的地平線上看不到它。」

而且,她補充說,「我認為我們不能指望美國企業突然說,『等一下。 我們有一些非常聰明的老年人。 我們應該抓住他們。 我只是不認為它會發生。」

是時候結束資歷制度了?

舒爾曼提出了一個頗具爭議的觀點,即如何說服更多的僱主保留和尋找年長的員工:破壞資歷制度,即隨著員工年齡的增長和工作年限的增加,他們支付的薪水更高。

「我認為資歷和工作的想法在某個時候是有意義的。 這不一定再有意義了,」他說。 「我認為企業可以做的最具革命性的事情之一就是與員工談論他們真正想要的東西。」

退房:我們已經 60 多歲了,我丈夫計劃工作到他「死去」,我們的醫療費用不堪重負——我們怎麼能這樣退休?

對於一些年長的工人來說,答案可能不如靈活的工作時間和遠程工作那樣多。

超級時代與創業

對於其他人來說,可能是辭去工作去創業。

舒爾曼說:「最成功的企業家從四十五歲左右開始,」他補充說,「這將在未來繼續增長。」

他對那些考慮在以後的生活中創業的人提出警告:「你必須確保你有足夠的資金來做這件事。 我不認為對風險評估應該是什麼做出了充分的解釋。」

對社會保障和醫療保險的影響

然而,超級年齡趨勢也意味著我們需要期待社會保障和醫療保險的重大變化,舒爾曼說。 政府的退休和醫療保健計劃已經財政緊張,預計將面臨嚴重的償付能力問題; Medicare A 部分信託基金將於 2026 年破產,社會保障信託基金將於 2030 年代破產。

「建立醫療保險和社會保障的世界不是我們今天存在的世界,」舒爾曼說。 「人口結構已經發生了變化。」

舒爾曼說,為了確保後代在 60 多歲及以後能夠獲得醫療保健和退休福利,「我們現在必須對醫療保險和社會保障做出調整」。

  • 見:社會保障已經悄然越過了另一個系統性衰退的金融魔咒

  • 並且:對社會保障有疑問嗎? 這20,000人可能有答案

他認為,這意味著將完全退休年齡推遲到今天的 67 歲開始領取社會保障福利。如果發生這種情況,老年人工作時間將面臨更大的壓力。

Savage 和 Krueger 表示,社會保障面臨的壓力還可能意味著改變該計劃的工資稅規則,以適用於收入超過 147,000 美元的人的收入,並可能削減社會保障福利。

超級時代的財務規劃建議

Savage 在最近與經濟學教授 Laurence Kotlikoff 就他的新書「Money Magic」進行的一次採訪中提供了一條 Super Age 財務規劃建議。

她指出:「財務規劃的正確時間範圍是——聽起來很瘋狂——科特利科夫說,你的最大可能壽命; 你能活到的最大年齡。」

目前美國出生時的預期壽命約為 77 歲。「計劃長壽,」薩維奇說。

Richard Eisenberg 是 Next Avenue 的 Money & Security 和 Work & Purpose 頻道的前高級網路編輯,也是該網站的前執行編輯。 他是《如何避免中年金融危機》一書的作者,曾在 Money、Yahoo、Good Housekeeping 和 CBS Moneywatch 擔任個人理財編輯。

本文經 NextAvenue.org 許可轉載,© 2022 Twin Cities Public Television, Inc. 保留所有權利。

更多來自下一大道:

  • 老年人不被僱用的 5 個原因

  • 60多歲的人中只有三分之一的人知道這些社會保障規則

  • 美國人可以通過做這 5 件事多活 14 年

Total
0
Shares
相關文章