工人们在 11 月以创纪录的速度辞职，这表明人们已经受够了。 11 月戒烟人数增加了 370,000 人，达到创纪录的 450 万人。 “退出率”从 10 月份的 2.8% 升至 3%。
与此同时，劳工部本周表示，在 11 月的最后一天，职位空缺减少了 529,000 个，至 1060 万个。 《华尔街日报》调查的经济学家此前预测，职位空缺将增加至 1110 万个。
计算机科学家的需求量仍然很大
公司总是热衷于使用英特尔来提高效率并更多地了解他们的客户，因此对计算机科学家的需求量很大。 他们也是有机会远程工作的特权职业之一。
Java 开发人员在 Glassdoor 的 2021 年“美国 50 项最佳工作”中排名第一。职业网站称，他们通常在专注于创建 Web 应用程序以推向市场并满足现有客户订单的初创公司工作。
他们的薪水范围为 69,000 美元至 125,000 美元，基本年薪中位数超过 93,000 美元。 他们的工作评分为 5.0 分中的 4.2，并且有大约 10,103 个 Java 开发人员的职位空缺。
Java 开发人员最好拥有计算机科学学士学位和专业的 IT 认证，并且需要具备专家级 Java 编程，以及数据库管理和计算机体系结构方面的经验。
数据科学家在名单上排名第二
紧随其后的是排名第 2 的数据科学家（年基薪中位数为 113,736 美元）和排名第 3 的产品经理（121,107 美元），排名第 4 的企业架构师（131,361 美元）和排名第 5 的 devops 工程师（110,003 美元）。
数据科学家和软件开发人员使用 Python 等编程语言，其次是 R、SQL、Hadoop 和更知名的 Java。 产品经理负责产品或产品线的战略和蓝图。
企业架构师负责公司的整个 IT 基础架构，而 DevOps 工程师精通工程和编码，并创建和实施系统软件，并改进现有系统。
职业顾问表示，这些计算机科学家职位在所有行业都有很高的需求，特别是在硅谷公司，例如 Meta FB，+1.66%，Alphabet GOOG，+0.47% GOOGL，+0.64% 和 Microsoft MSFT，+1.77%，其中好多其它的。
三个因素决定 Glassdoor 的得分
“Glassdoor 工作分数”是通过同等权衡三个因素来确定的：收入潜力（年基本工资中位数）、总体工作满意度和职位空缺数量。 本报告不包括最高管理层和实习生级别的工作。
对于要考虑的职位，它必须在一年内收到至少 100 份工资报告和至少 100 份由美国员工分享的工作满意度评级。 结果代表在所有这三个类别中评价很高的职位。
计算机科学家有竞争。 《美国新闻与世界报道》另一份关于年度最佳工作的报告将医师助理列为第一（工资中位数为 112,260 美元，职位空缺 39,300 个）。 软件开发人员排名第二。
该报告对“最佳工作”的定义可能听起来很熟悉：“他们薪水丰厚，年复一年地挑战我们，与我们的才能和技能相匹配，压力不大，在我们的职业生涯中提供晋升空间，并提供令人满意的工作生活平衡。”
