新CEO接管公司時股票價格的變化可能因許多因素而異。其中許多因素都是基於市場對新任首席執行官推動公司前進的能力的看法。無論是計劃的變更還是意外情況的結果，股票的執行方式部分反映了公司如何管理過渡。
首席執行官的變化帶來的下行風險大於上行風險，而且當轉型無計劃時，風險更大。這是因為新CEO可能會將公司戰略轉變為更糟糕的情況。新任首席執行官設定的過渡管理和議程是投資者考慮的重要因素。
對於已經熟悉公司運營行業動態以及公司可能面臨的具體挑戰的新CEO，投資者往往更為自在。這進一步凸顯了對新CEO是內部人還是局外人的看法，無論他或她是內部還是外部候選人。
聲譽也是一個重要因素，特別是當投資者評估首席執行官創造股東價值的記錄時。這種血統可以反映在許多領域，包括增加市場份額，降低成本或擴展到新的增長市場的能力。
儘管最初的投資者擔憂，但在新CEO宣布當天股票的表現與從那一點開始的表現之間沒有正相關關係。
