在过去的几年中，共同基金行业见证了许多基金经理的退出。 L＆T资产管理公司的首席投资官Somendra Nath Lahiri是最新的一位。他在11月中旬发表了论文。在基金公司，Lahiri管理着9个计划，资产管理额约为300亿卢比。通常，基金经理的退出是投资者不可忽视的事件。过去，在基金经理退出后，一直以来表现良好的基金都会被淘汰。雷努·亚达夫（Renu Yadav）向专家发表讲话，以找出投资者处理经理人退出的最佳方法是
PeakAlpha投资服务董事总经理Shyam Sunder
PeakAlpha投资服务董事总经理Shyam Sunder
基金经理退出后，我们将基金列入监视清单
一位车主曾经召集专家修理发动机。专家用锤子敲了一下引擎，引擎开始平稳地发出呼啸声。专家说：“这将是10,000卢比。车主发现收费是令人发指的，因为专家只是轻拍了发动机。专家解释说：“攻丝需要100卢比，知道要在哪里挖掘才需要9,900卢比。”
很难对技能，知识和经验进行评估。在激烈竞争的环境中，由于跨越多年的市场记录和市场周期，基金经理成为超级巨星。明星基金经理的离职确实对投资者和顾问提出了重要问题。
共同基金投入大量时间和精力来降低此类风险。他们努力转变为一个模型，该模型的绩效可以归功于分析师团队，严格且可重复的投资流程以及严格的风险管理框架，以及基金经理的才能。但是，当明星基金经理离任时，我们会将基金列入观察名单，直到证明上述模型的鲁棒性为止。
PrimeInvestor.in研究主管兼联合创始人Vidya Bala
PrimeInvestor.in研究主管兼联合创始人Vidya Bala
如果MF方案在3-4个季度内表现不佳，请停止SIP
当基金由基金经理驱动的资金多于既定的内部流程的驱动力时，可能会产生退出的影响。在过去的二十年中，我们与Sandip Sabharwal，Pankaj Murarka，Satish Ramanathan和Kenneth Andrade等基金经理一起看到了这一点。
话虽如此，退出基金并不能立即得到保证。仅仅由于经理人的退出，就无法在短期内评估基金的绩效。在过去的五到八年中，基金公司逐渐认识到需要更多由流程驱动的需求。
如果某个基金的表现不佳，并且过去六个月至一年内基金管理也发生了变化，则应密切关注绩效，如果表现不佳的情况持续三到四个季度，则停止SIP。进一步的绩效不佳将要求咨询顾问或进行自己的研究以了解问题所在。只有这样，您才可以退出。投资者应注意不要将广泛的市场表现不佳归因于表现不佳。与基准和同行进行比较很重要。
晨星基金研究总监Kaustubh Belapurkar
晨星基金研究总监Kaustubh Belapurkar
找出新经理是否会遵循相同的投资方式
基金经理变更肯定需要进行审查。对于初学者来说，确定接任经理的技能和经验很重要。了解新经理的投资风格以及他打算管理未来投资组合的方式也很重要。
并不能消除基金经理的重要性，但如果存在完善的投资流程或框架，并且团队中还有其他高级经理，则可以在一定程度上减轻基金经理离职造成的干扰。过去，有一些基金正在执行以经理人为中心的策略，而当经理辞职时，新任经理就无法以类似的方式经营该基金，从而影响了该基金的整体策略和回报。
但是，如果更换经理，则无需立即惊慌和赎回；投资组合不会在一夜之间发生变化。至关重要的是，在做出决定之前，投资者必须咨询其顾问，评估变更的影响以及基金在其投资组合中的适用性。
ICICI保诚资产管理有限公司董事总经理兼首席执行官Nimesh Shah
ICICI保诚资产管理有限公司董事总经理兼首席执行官Nimesh Shah
如果基金公司拥有健全的系统，则退出无所谓
基金经理的退出并不一定需要对基金进行审查或退出。例如，有些基金公司是知名品牌，并且在整个市场周期内都能提供良好的投资业绩方面有着良好的记录。
这些品牌拥有足够的内部人才库以及吸引更多此类人才的能力。他们遵循健全的研究，投资和风险管理流程，并明确定义了投资理念。
可以承认，资金管理不是一项单独的任务。结果是通过各个团队（研究，分析师，风险管理人员，合规性）的集体努力来提供投资绩效的。支持这一目标的生态系统，包括公司的文化和首席投资官的监督，也可以增加投资成果。
因此，任何退出都不应引起投资者的恐慌。但是，如果对上述因素有疑问，则他们应咨询其顾问，以便他们可以为实现其财务目标做出更好的决策。
