旧金山：惠普公司将裁员多达16％，这是大规模重组计划的一部分，目的是削减成本并促进销售增长，这是该公司四年来首次更换最高领导层。
这家个人计算机巨头表示，将通过解雇和自愿提前退休将裁员7,000至9,000。总部位于加利福尼亚州帕洛阿尔托的公司周四在一份声明中表示，裁员将帮助到2022财年末节省约10亿美元。惠普一年前有55,000名员工，这是该公司最后一次披露这一数字。
惠普还宣布，预计到2020财年，不包括重组成本和其他项目的利润为每股2.22美元至2.32美元。根据彭博社汇编的数据，分析师平均预期为每股2.23美元。惠普股票在盘后交易中下跌了5％以上。
由于面临许多不确定因素，该公司发布了这些预测。自2015年与惠普企业（Hewlett Packard Enterprise Co.）拆分以来，一直担任该公司的首席执行官的戴恩·韦斯勒（Dion Weisler）因家庭健康原因而辞职，将于11月1日辞职。新任首席执行官恩里克·洛雷斯（Enrique Lores）是惠普的高管。该公司的印刷业务是利润的主要来源，其销售下降，最近被Sanford C. Bernstein的分析师称为“融化的冰块”，而激进的投资者可能正在建立该公司的股份，戈登·哈斯克特（Gordon Haskett）的分析师推测星期三。
洛雷斯在接受采访时说：“我们看到自己为惠普开启了新的篇章，我们将宣布支持该声明的大胆举动。我们花了很多时间来制定该计划。我们可以接受我们看到的正在发生的变化。市场，这可以帮助我们为将来的公司定位。”
惠普的重组将耗资10亿美元，第四财季的支出为1亿美元，2020财年的支出为5亿美元，其余部分在2021年和2022财年之间分配。
首席财务官史蒂夫·费勒（Steve Fieler）在接受采访时谈到裁员时说：“节省下来的大部分钱将用于公司职能，后台支持。”
惠普董事会又增加了50亿美元的股票回购计划。该公司现有计划中还有17亿美元的剩余资金。惠普表示，还将把其股票股息提高10％。该公司股价今年以来已下跌10％，周四在纽约收盘价为18.40美元。
该公司表示，预计到2020财年至少会有30亿美元的自由现金流，并将把其中的75％或更多返还给投资者。
除财务指标外，该公司还表示将对其印刷部门进行更改，以专注于提供更多服务。惠普将提高可与非惠普墨盒一起使用的打印机的价格，以使硬件更有利可图。目前，打印机价格便宜，墨水供应弥补了该部门的营业利润率。惠普将提供一些价格较低的打印机，但会采用新技术来确保它们仅与惠普墨水兼容。
惠普还将开始将其喷墨打印的基础技术（称为微流体技术）出售给医疗保健和化妆品行业。
洛雷斯说：“我们对公司的未来充满信心。”
该故事是从一家电讯公司的提要中发布的，未经修改。
