最高法院周四发布了一项决定，阻止政府强制要求大公司坚持要求其工人接种 COVID-19 疫苗，或接受每周测试并在工作时戴口罩。 然而，在 5 比 4 的裁决中，法官确实允许政府继续对美国大多数医护人员进行疫苗或检测任务
AFL-CIO 主席 Liz Shuler 对最高法院法官发表了一些强硬的话，以及他们关于停止执行职业安全与健康管理局疫苗任务的裁决，称该组织对法院的裁决“感到失望”。 “虽然感染和住院人数激增，但我们再次敦促拜登政府要求雇主提供疫苗以外的保护。”
“‘当感染和住院人数激增时，我们再次敦促拜登政府要求雇主提供疫苗以外的保护。’”
— AFL-CIO 总裁 Liz Shuler
“针对医护人员的 COVID-19 标准，并发布紧急标准，以确保为所有处于危险中的工人提供多层保护，以防止在工作中传播 COVID-19，例如改善通风、保持距离、戴口罩和带薪休假，”舒勒在一份报告中说周四晚些时候发表的声明。 “在我们阻止病毒在工作中传播之前，我们不会战胜这种流行病。”
代表全国超过 175,000 名成员的工会和专业组织 National Nurses United 对最高法院维持对大多数医务人员的疫苗或检测授权的决定表示欢迎，但工会领导人对法院否决了他们表示“失望”对所有员工采取类似的联邦安全措施。
“在我们接近 850,000 名美国人在一个世纪以来最严重的全球大流行中死亡，并且感染和住院人数继续飙升之际，我们的公共机构有义务要求并执行基本的公共安全保护所有美国工人的生命和健康的措施，”NNU 主席 Zenei Triunfo-Cortez 说。
“’我们的公共机构有义务要求并执行必要的公共安全措施，以保护所有美国工人的生命和健康。’”
— 全国护士联合会主席 Zenei Triunfo-Cortez
Triunfo-Cortez 说，雇主经常忽视工人的安全协议。 “结果是 4,700 多名医护人员死亡，其中包括近 500 名注册护士，医院变成了潜在的感染场所，而不是治愈，患者在到达医院进行其他紧急情况后感染了 COVID-19关心。”
然而，最高法院的保守派不同意。 “OSHA 以前从未强加过这样的授权。 国会也没有。 事实上，尽管国会已经颁布了应对 COVID-19 大流行的重要立法，但它拒绝颁布类似于 OSHA 在这里颁布的任何措施，”法院的保守派多数派在一份未署名的意见中写道。
该决定是在高度传染性的 omicron 变种在美国大行其道之际做出的。根据一项新的报道，该国周四平均每天记录 806,157 例新的 COVID-19 感染，在两周内增加了 133%。约克时报案件追踪器。 住院人数比两周前增加了 73%，达到 151,329 人。 死亡人数已达到每日平均 1,928 人，两周内增加了 55%。
“’OSHA 显然超出了其在紧急权力下颁布其原始授权的权限，而没有让利益相关者受益于规则制定过程。’”
— David French，全国零售联合会政府关系高级副总裁
舒勒坚称，法院的裁决并未削弱 OSHA 的核心作用。 “虽然我们对这一决定感到失望，但法院的多数成员明确承认 OSHA 有权保护在工作场所面临感染 COVID-19 风险增加的工人，”她补充说。 “OSHA 提供安全工作条件的责任仍然坚定不移。”
与此同时，行业贸易团体对此举表示欢迎。 全国零售联合会政府关系高级副总裁戴维·弗伦奇说：“NRF 敦促拜登政府放弃这一非法授权，转而与雇主、雇员和公共卫生专家合作，寻找提高疫苗接种率和缓解病毒在 2022 年的传播。”
事实上，French 称最高法院的裁决以 6 比 3 的比例获得保守派多数，是企业的“重大”胜利。 “正如 NRF 和其他原告在我们提交给法庭的简报中所阐明的那样，OSHA 显然超出了其在紧急权力下颁布其原始授权的权限，而没有让利益相关者受益于规则制定过程。”
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