新德里：在世界經濟論壇的「全球性別差距指數2020」（涵蓋153個經濟體）中，印度已從2018年的第108位滑落至第112位。
周二發布的報告稱，要彌合政治，經濟，衛生和教育領域的性別差距，將需要近100年的時間。
「該國（印度）縮小了其總體性別差距的三分之二（得分為66.8％）。但是，印度社會邊緣地區的婦女處境pre可危。儘管得分有所提高，但自上一版以來已經失去了四個職位，因為排名低於印度的一些國家的得分有所提高。」
「經濟性別差距在印度尤為嚴重。差距的只有三分之一得以彌合（35.4％的排名，第149位，下降7位）。自2006年以來，差距已大大擴大。在所研究的153個國家中，印度是唯一一個經濟性別差距大於政治性別差距的國家。」
在政治授權方面，印度排名第18位，女性統治國家的年數排名第四。在同類工作中，它的經濟參與和機會排名第149位，在工資平等方面排名第117位。該國的受教育程度排名第112，健康與生存排名第150。
「印度廣泛的性別差距歸因於宗教和歷史社會的聯繫。與其他國家相比，此過程要慢得多，原因是印度社會文化中普遍存在態度。
「在過去的50年中，該國由一名婦女領導了20年（第四名），這在很大程度上解釋了這種強勁的表現。但是今天，女性的政治代表地位很低：女性僅占議會的14.4％（第122位）和內閣的23％（第69位）。」
根據該報告，北歐國家繼續引領性別平等。冰島（87.7％）仍然是世界上性別平等程度最高的國家，其次是挪威（第二（84.2％），芬蘭（第三，83.2％）和瑞典（第四，82.0％）。排名前10位的其他經濟體包括尼加拉瓜（第5、80.4％），紐西蘭（第6、79.9％），愛爾蘭（第7、79.8％），西班牙（第8、79.5％），盧安達（第9、79.1％）和德國（第10，78.7％）。
我們必須改變性別均等的方法以加快這一過程。它將需要對女孩，男孩和男女進行更好和適當的教育，以期改變態度。」來自亞洲參與性研究協會（PRIA）的VP Gupta說，該協會是一個以社區為基礎，致力於性別平等的研究機構，無組織部門工人的權利。
「要在接下來的十年而不是接下來的兩個世紀里實現平等，我們將需要調動資源，集中領導的注意力，並致力於實現公共和私營部門的目標。一切照舊不會消除性別差距–我們必須採取行動，實現經濟和社會中均等創造的良性循環。」新經濟與社會中心主任兼董事會成員Saadia Zahidi說， 世界經濟論壇。
