新德里：在世界经济论坛的“全球性别差距指数2020”（涵盖153个经济体）中，印度已从2018年的第108位滑落至第112位。
周二发布的报告称，要弥合政治，经济，卫生和教育领域的性别差距，将需要近100年的时间。
“该国（印度）缩小了其总体性别差距的三分之二（得分为66.8％）。但是，印度社会边缘地区的妇女处境pre可危。尽管得分有所提高，但自上一版以来已经失去了四个职位，因为排名低于印度的一些国家的得分有所提高。”
“经济性别差距在印度尤为严重。差距的只有三分之一得以弥合（35.4％的排名，第149位，下降7位）。自2006年以来，差距已大大扩大。在所研究的153个国家中，印度是唯一一个经济性别差距大于政治性别差距的国家。”
在政治授权方面，印度排名第18位，女性统治国家的年数排名第四。在同类工作中，它的经济参与和机会排名第149位，在工资平等方面排名第117位。该国的受教育程度排名第112，健康与生存排名第150。
“印度广泛的性别差距归因于宗教和历史社会的联系。与其他国家相比，此过程要慢得多，原因是印度社会文化中普遍存在态度。
“在过去的50年中，该国由一名妇女领导了20年（第四名），这在很大程度上解释了这种强劲的表现。但是今天，女性的政治代表地位很低：女性仅占议会的14.4％（第122位）和内阁的23％（第69位）。”
根据该报告，北欧国家继续引领性别平等。冰岛（87.7％）仍然是世界上性别平等程度最高的国家，其次是挪威（第二（84.2％），芬兰（第三，83.2％）和瑞典（第四，82.0％）。排名前10位的其他经济体包括尼加拉瓜（第5、80.4％），新西兰（第6、79.9％），爱尔兰（第7、79.8％），西班牙（第8、79.5％），卢旺达（第9、79.1％）和德国（第10，78.7％）。
我们必须改变性别均等的方法以加快这一过程。它将需要对女孩，男孩和男女进行更好和适当的教育，以期改变态度。”来自亚洲参与性研究协会（PRIA）的VP Gupta说，该协会是一个以社区为基础，致力于性别平等的研究机构，无组织部门工人的权利。
“要在接下来的十年而不是接下来的两个世纪里实现平等，我们将需要调动资源，集中领导的注意力，并致力于实现公共和私营部门的目标。一切照旧不会消除性别差距–我们必须采取行动，实现经济和社会中均等创造的良性循环。”新经济与社会中心主任兼董事会成员Saadia Zahidi说， 世界经济论坛。
