新德里 ：
一份聲明說，作為一種罕見的舉動，鐵路部門出於效率低下，誠信度不佳以及公職人員行為不佳等原因，出於「公共利益」的考慮，提前淘汰了32名50歲以上的官員，這是一項定期審查的內容。 。
鐵路在最近的歷史上唯一一次採取這樣的舉動是在2016-17年度，當時有四名官員提前退休。
鐵路公司表示，此舉旨在提高效率並加強各級行政管理機構。
鐵路部門說：「審查委員會的建議已提交給批准該委員會的有關主管當局。考慮對1,780名官員進行審查，其中32名被推薦退休。」
官員說，其中有22名是董事和高級官員。
官員們說，定期檢查那些達到一定年齡的人是政府僱員服務規則的一部分，但很少提前退休。
「在鐵路局，A組軍官的最後一次演習是在2016-2017年進行的，當時對1,824名軍官的服務進行了審查，其中有4名軍官提前退休。還發現，許多軍官應進行審查沒有得到審查。」
它說，這一過程仍在JAG和非憲報員工的區域鐵路中進行。
周四，人事大臣拉賈亞·薩卜哈（Rajya Sabha）的查詢答覆說，過去五年來，包括96名高級官員在內的220多名腐敗的政府僱員已過早退休。
辛格說，在2014年7月至2019年10月的這段時間內，已經對不同部委的96名A組軍官和126名B組軍官引用了基本規則或FR 56（j）的規定。在書面答覆中。
FR 56（j）授予政府絕對權利，出於公共利益，應以缺乏廉正和無效為由提前退休政府官員。
他說：「 FR 56（j）的規定還確保提高政府效率。」
