新德里 ：
一份声明说，作为一种罕见的举动，铁路部门出于效率低下，诚信度不佳以及公职人员行为不佳等原因，出于“公共利益”的考虑，提前淘汰了32名50岁以上的官员，这是一项定期审查的内容。 。
铁路在最近的历史上唯一一次采取这样的举动是在2016-17年度，当时有四名官员提前退休。
铁路公司表示，此举旨在提高效率并加强各级行政管理机构。
铁路部门说：“审查委员会的建议已提交给批准该委员会的有关主管当局。考虑对1,780名官员进行审查，其中32名被推荐退休。”
官员说，其中有22名是董事和高级官员。
官员们说，定期检查那些达到一定年龄的人是政府雇员服务规则的一部分，但很少提前退休。
“在铁路局，A组军官的最后一次演习是在2016-2017年进行的，当时对1,824名军官的服务进行了审查，其中有4名军官提前退休。还发现，许多军官应进行审查没有得到审查。”
它说，这一过程仍在JAG和非宪报员工的区域铁路中进行。
周四，人事大臣拉贾亚·萨卜哈（Rajya Sabha）的查询答复说，过去五年来，包括96名高级官员在内的220多名腐败的政府雇员已过早退休。
辛格说，在2014年7月至2019年10月的这段时间内，已经对不同部委的96名A组军官和126名B组军官引用了基本规则或FR 56（j）的规定。在书面答复中。
FR 56（j）授予政府绝对权利，出于公共利益，应以缺乏廉正和无效为由提前退休政府官员。
他说：“ FR 56（j）的规定还确保提高政府效率。”
