最新數據使這些股票更具吸引力:Kadmon Holdings,Inc.(紐約證券交易所:KDMN),Entravision Communications Corporation(紐約證券交易所:EVC)

Kadmon Holdings,Inc.(KDMN)的股票也下跌-0.84%,印度Entravision Communications Corporation(EVC)在周三交易時段的最後一個小時遇到了3.67%的快速變化。

Kadmon Holdings,Inc.(NYSE:KDMN)收於$ 4.11,今年迄今為止的價格為99.52%。市盈率(PEG)是股票的市盈率(P / E)除以指定時間段內其收益的增長率。 PEG比率用於確定股票價值,同時考慮公司的收益增長,並且被認為比P / E比率更完整。最後交易的PEG比率為N / A,其中P / E比率為N / A。

流動資金:

該公司的市值為5.381億美元,流通股為1.269億股,其中流通股為1.927億股。分析師認為,該股活躍,因為其轉換後的交易量達到878,058股,相比之下,平均交易量為112萬股。平均每日交易量(ADTV)展示了與證券流動性相關的交易活動。當平均交易量趨於增加時,表明流動性增強。

但是,當Ave Volume較低時,由於人們不願購買它,安全性將趨於便宜。因此,它可能會影響安全性的價值。 KDMN的相對數量為1.59。相對交易量是密切關注的重要指標,但與大多數指標一樣,它與其他指標以及在不同的時間範圍內效果最佳。相對交易量越高,您的股票流動性越強,這將拉近點差並允許您以更大的規模進行交易而不會出現大量的滑點。

過去十二個月,KDMN的價格與銷售比率為598.02,最近一個季度的市凈率為13.83,而最近一個季度的每股現金價格為4.39。公司過去12個月的自由現金流量價格被記錄為N / A。紐約證交所上市公司最近一個季度的速動比率為2.30。分析師對該股的平均建議為1.50。該數字基於1到5的比例,其中1表示強買建議,而5表示強賣。衡量安全風險的貝塔係數記錄為2.29。 Beta為1表示該證券的價格隨市場變化。 Beta小於1意味著理論上該證券的波動性小於市場。 Beta大於1表示理論上該證券的價格比市場波動更大。

要考慮的歷史表演:

該股票在每月,每周,半年,季度和年初至今的表現如下:

按月計算,該股票為34.30%。按周計算,該股仍為12.47%。該股票的半年度表現為84.44%,而季度度表現為58.40%。再往前看,我們可以看到該股票迄今為止已經上漲了99.52%。在評估均衡器的前景時,還應考慮其他技術指標。例如,RSI為73.81。

下述「 EVC」的重要因素和技術分析:

此外,Entravision Communications Corporation(NYSE:EVC)的股票在最近一交易日上漲了3.67%。這家在紐約證券交易所上市的公司的年發行量為117,136股,每股收益為-0.24美元。該數字由總凈收入除以流通股得出。換句話說,EPS揭示了以股東為基礎的公司的盈利能力。內部填充物數據統計3個月和12個月時間範圍內的每月職位數。短期和長期投資者始終關注股票的流動性,因此,該公司最近一個季度的流動性度量記錄為4.10,這是流動比率,而在對手方面,債務對權益比率是0.84,長期長期債務權益比率也保持在0.83。該股月度表現為-1.89%。同樣,該季度的業績記錄為-16.45%,而全年則為-20.80%。

分析師的建議保持關註:就買入,賣出或持有建議而言,該股票(EVC)的分析師平均建議為2.00。根據簡化的1到5比例,其中1表示強買,5表示強賣。增長潛力是組織未來產生更大利潤,擴大員工隊伍和增加產量的能力。增長潛力通常是指組織產生的銷售額或收入。在過去的五年中,該公司的全年銷售額平均每年保持超過5.90%的增長率,並且其每股收益的平均增長率為-38.20%。

根據FINVIZ的研究數據,該股票的目標價格為4.50美元,這為該股票設定了一組有趣的潛在走勢。該公司的市值為2.234億美元,發行在外的股票約為8,959萬股。

您應該擁有較高的內部人所有權嗎?

許多價值投資者尋求具有較高內部人所有權的股票,這種理論認為,當管理層是股東時,他們將為自身利益行事,並長期創造股東價值。這使股東的利益與管理層保持一致,從而使所有人受益。從理論上講,這聽起來不錯,但內部人員的高度所有權實際上會導致相反的結果,這是一個不負責任的管理團隊,因為他們幾乎可以在任何情況下都能保持工作。

Entravision Communications Corporation內部人員所持股份仍為1.60%,而機構所有者所持股份為89.90%。許多價值股東尋求擁有較高內部人所有權的股票,這種理論認為,當行政管理是股東時,他們將為自身利益行事,並長期創造股東價值。

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