新德里 ：
勞工部長桑托什·岡瓦爾（Santosh Gangwar）周五表示，為了維護工人對正規部門，特別是工人階級的興趣，該中心計劃引入「一個國家，一個工資日」的制度。
「每個月每個部門應該有一個泛印度單一工資日，以確保工人及時得到薪水。總理納倫德拉·莫迪（Narendra Modi）渴望這項立法儘快獲得通過。同樣，我們也在考慮各個部門的統一最低工資標準，以保障工人的更好生活。」 Gangwar在由中央私人安全行業協會（CAPSI）舉辦的「 2019年安全領導力峰會」上說。
中央政府正在實施《職業安全，健康與工作條件（OSH）規則》和《工資法》。議會已經通過了《工資法》，目前正在制定實施細則。
OSH法規於2019年7月23日在Lok Sabha引入。該法規將通過將與安全，健康和工作條件有關的13項中央勞工法合併為一個法規，從而通過擴大工人覆蓋面來簡化私營部門。
《職業安全與衛生法》有許多新舉措，例如強制性的發出僱主任命書，對工人進行年度免費體檢以及擴大該國所涵蓋的所有類型工人的覆蓋面。
Gangwar提到，自2014年上任以來，莫迪政府一直致力於改革勞動法。
「我們已經採用了44項複雜的勞動法進行改革。我們正在與所有利益相關者進行討論，以使這些法律更加有效和有用。
「類似地，我們正在為各個部門準備一個「單頁」機制，以完成各種合規性，以確保經商容易。我們還準備了一個在線投訴解決系統，以確保所有問題在48小時內得到解決，而無需任何人為干預。界面」。
Gangwar強調了私人安全行業在當今創造主要就業機會中的作用，他說，該行業目前有大約900,000名員工，在未來幾年中有可能增加到2千萬。
他還說，總理渴望確保該行業的增長。
「莫迪先生渴望確保所有在無組織部門工作的人除獲得醫療保險外，還應每月獲得3,000盧比的養老金。我們為工人階級引入了各種有吸引力的養老金計劃。我們今後將推出更多計劃，以確保在無組織部門和勞工階層工作的人獲得更好的社會保障。」
該故事是從一家電訊公司的提要中發布的，未經修改。僅標題已更改。
