印度鐵路公司成功地進行了全球最大的招聘流程之一。鐵道部已通知職位空缺的人員總數為240萬。鐵路公司還聲稱這是最大的招募活動之一。
根據官方的新聞聲明，總共有474.5萬人的候選人申請了助理機車駕駛員（ALP）和技術人員的職位，職位空缺總數為64,371。
鐵路還通知了I級職位（D組之前）的空缺63,202，並且有190萬候選人申請了這些職位。
全國運輸商已針對ALP和技術人員的招聘職位進行了計算機基礎測試（CBT），從2018年8月9日至2018年9月4日的11天中，共進行了33次輪班，在印度166個城市的440個測試中心進行了記錄，並記錄了出席人數最多的是約364.2萬人（約77％）。
此招聘的第二階段CBT從2019年1月21日至2019年1月23日進行了9個班次。基於計算機的能力傾向測試於10.05.2019進行，僅適用於ALP。出席人數約為84％。其次是文件驗證和醫學檢查。
ALP和技術員職位的面板（CEN 01/2018）已提供給鐵路部門約17,500個職位。由於醫療上訴案件，其餘小組正在處理中。區域鐵路很快將被告知其餘的面板。
適用於一級職位的大型CBT（之前為D組）於2018年9月17日開始，並於2018年12月17日成功完成。考試在405個考試中心的16個城市進行了152個班次，歷時51天，共進行了152次班次。合格的候選人總數為1,89,82,719（約1.9千萬），其中有1,17,14,754參加了基於計算機的考試，佔61.71％。鐵路部門說，其次是物理效率測試（PET），文件驗證和醫學檢查。
對於1級職位（CEN 02/2018），已向鐵路提供了約53,000個職位的面板。由於醫療上訴案件，其餘小組正在處理中。區域鐵路很快將被告知其餘的面板。
對於JE / DMS / CMA的職位，鐵路招募委員會（RRB）從19.05.19至02.06.19和26.06.2019至28.06.2019進行了第一階段基於計算機的測試，為247.5萬萬名JE / DMS職位的候選人/ CMA。它在印度109個城市的356個測試中心進行了12天的35個班次輪換。出席率為62.5％。
此招聘的第二階段CBT從2019年8月28日至2019年9月1日進行了10個班次。出席人數約為88％。不久將邀請候選人進行證件核查和醫學檢查。
RRB遵循通過定期更新網站和個別SMS和電子郵件與候選人進行直接和即時溝通的做法。
鐵路還呼籲所有候選人僅提及這些官方通訊，而不會受到虛假宣傳和社交媒體上流傳的謠言的誤導，其中許多目的是誤導真正的候選人，並不利於其準備工作。檢查。
