新德里 ：
印度政府在其工資法規草案中建議正常工作時間為九小時，但仍未制定國家最低工資標準。該草案重申了大多數舊規則，只是建議了三種地理類型來決定未來的工資。
規則草案目前正在徵詢公眾意見，他說：「構成正常工作日的小時數應為九小時。」
但是，該規則草案產生了歧義，同時強調將為確定一個月的工資而計算一個月工作26天的八個小時的每日工作量，這是數十年來的現有規則。
「一些工廠已經在敦促人們每天工作9小時。這些工資法則規則試圖實現的是使所有人制度化。我們反對工資法，我們將反對這一規定，因為他們不是在談論工人的福利。」印度工會中心副主席帕德瑪納漢（A.K. Padmanabhan）說。
像《工資勞動法》一樣，關於工資的規則草案仍然沒有闡明最低工資。它說專家委員會將在未來建議中央政府。聯邦勞工部內部小組在1月份的報告中表示，「印度全國最低工資的單一價值應定為盧比。截至2018年7月，每天為375盧比。」除最低月工資為9,750盧比外，七人小組還建議為城市工人提供住房補貼1,430盧比。
C.K. RSS子公司Bharatiya Mazdoor Sangh（BMS）總裁Saji Narayanan說，獨立70周年後，「該國仍在談論最低工資，甚至低於最低工資。工資必須分為三類：最低工資，公平工資和生活工資。在2019年，我們應該談論生活工資以改善生活水平。工資法規對新印度缺乏遠見。我們會反對。」納拉亞南說，他贊成每天工作6小時，而不是每天工作8個小時或9個小時。
草案還建議最低工資將每五年或更短時間修訂一次。可以肯定的是，該規則草案將在收到公眾意見一個月後於12月完成。
此外，規則草案說，在決定最低工資時，該國將被分為三個地理類別：人口在400萬以上的大都市區，人口在100萬至400萬之間的非大都市區和農村地區。 。該規則草案說，房屋租金將是最低工資的10％，但並未根據人們居住城市的類別對房屋租金是否更高進行分類。在印度，從農村到城市的經濟移民正在日益增長，住房租金僅占食品和服裝支出的10％，這並不反映當今的現實。
該規則草案還說，燃料，電力和其他雜項支出將佔最低工資的20％，這是現有規則。
此外，該規則草案說，在計算工資時，將考慮每天攝入2700卡路里熱量，對於一個標準家庭來說，每年要穿66米衣服。所有這些都是1957年首次進行的最低工資計算的一部分。
家庭的標準消費量被定義為三個單位–工作成員為一個，配偶（0.8個單位）和兩個孩子（每個0.6單位）。但是，這與內部委員會今年早些時候的建議有所不同，即將消費單位從原來的三個增加到3.6。納拉亞南說：「我們在討論階段早些時候告訴勞工部，他們必須根據六個單位-工人，配偶，兩個孩子和父母，來計算最低工資。」
