作為一名年輕的專業人員，班加羅爾的薩維莎·庫坦（Savitha Kuttan）所有想要的就是提升公司階梯並取得成功。她選擇了諮詢途徑，全心全意地工作，在十年之內成為了一家跨國製藥公司中最年輕的副總裁。 36歲的庫坦說：「我取得了很多成就，但存在著深深的空白，感覺我無法對世界產生任何重大影響。」 2017年1月，在生完孩子一年後，她離開了她的公司工作並創立了Omnicuris，這是一家社會企業，旨在通過在移動應用程序中為醫生提供基於視頻的內容來持續進行醫學教育，從而提高醫療質量。
迄今為止，Omnicuris已培訓了100,000多名醫生。 Kuttan的收入不及公司薪水，但足以維持家庭生活並維持其生活方式。但是，運行Omnicuris帶來的深刻成就感是無價的。她說：「找到一份令人滿意的職業是很困難的，但是一旦您決定了職業，有了目標和路線圖，執行起來就不那麼困難了。」
對於許多人來說，擁有一份職業意味著一份結構化的公司工作，使他們適應並知道自己在做什麼。對於其他人來說，這意味著要經營企業或從事證券投資事業，或者通過僱用，自由職業和/或諮詢的混合來獲得多種收入。自由放養的職業是定製的職業，可滿足個人，其財務和情感需求以及他們如何過上自己的生活。 「這是一種適合您的個性的生活，可以按照自己的感覺進行工作，」英國職業教練兼《自由人》（Be A Free-Range Human）的作者瑪麗安·坎特威爾（Marianne Cantwell）說。
坎特威爾（Cantwell）於2013年辭去了公司職業，開始諮詢並在博客「自由放養的人類」（Free Range Humans）上工作；到2019年初，她已將其轉變為一家全職企業，提供在線課程和世界各地的活動。 Cantwell說：「我們處於歷史上最美好的時光，無需花費大量資金就可以開辦自己的生意，並取得成功。」
Ashutosh Harbola退出了市場營銷工作，與Rahul Puri一起創辦了Buzzoka
改變願望
現在加入工作崗位的千禧一代和Z代人與前幾代人截然不同。他們看到了世界運作方式的中斷，工作的環境成本，裁員和不確定性。他們不喜歡辦公桌工作，也不是持久性的忠實擁護者。他們想要體驗和冒險感。
「 Z世代希望按照自己的方式生活，創造難忘的經歷，而不是被困在9比5的工作中，」與社交媒體網紅合作的網紅機構NoFiltr的首席營銷官23歲的Prashant Sharma說他說：「互聯網為您提供了一個機會，使您可以成為一名vlogger，並可以免費暢遊整個世界。」
藉助互聯網，您可以不受地理和時間限制地進行遠程工作，無縫地溝通和協作，並獲得職業機會。
GlobalGyan管理教育學院的聯合創始人兼首席執行官Srinivasa Addepalli說，工作不再是您在辦公室工作的小時數，而是在這些時間裡可以實現的目標。早先的職業目標很明確，但變數要最大化：薪水。 「今天的一代人並不渴望創造代表地位的有形資產，或者將薪水或頭銜視為成功的衡量標準。他們想做點自己的事，做生意，做一個另類的項目，」他說。
做一個「你」的職業
要創建定製職業，您需要傾聽自己的直覺。 32歲的阿舒托什·哈博拉（Ashutosh Harbola）兩年前辭去了營銷主管的職務，成立了自己的初創公司，他說，打電話就是打電話，您永遠不應忽略它。 「當工作對我不利時，我知道該換擋並採取行動了。」
在2017年7月的三個月內，他創立了有影響力的營銷公司Buzzoka。他是最早進入該領域的人之一，並且具有先發優勢。如今，他的公司擁有14名員工。 Harbola稱，預計到2020年將以300％的速度增長。他說：「跟隨您的直覺和內心，因為他們總是知道您真正想要實現的目標。」
Harbola補充說，最大的一步是突破舒適區。儘管取得了成功，哈博拉的母親仍使他想起了他的同班同學，他在美國定居並且收入豐厚，這是中產階級的願望。
33歲的魯克米尼·雷·卡丹（Rukmini Ray Kadam）說：「一個中產階級家庭會教你永遠不要丟下一份好工作。」他遵循了這一建議達11年之久，從事過七項工作，從副創意總監到內容作家。「企業生活需要你要敏捷，要快速並達到目標。它沒有創造力的空間，」她說。在過去的11年中，她「一直被浪費掉，變得'無目的'。」「我的職業生涯取得了不錯的成績，但我從來沒有建立過自己引以為傲的東西，那種讓我滿意的東西，這種感覺使我充滿直到我不再寫。我完成了。」她說。
今年早些時候，她辭去了工作，而專註於自2010年以來一直在從事的博客Trumatter.in，並將其轉變為一家設計諮詢公司，出售手工製作的家用裝飾產品。 「確定您想做什麼並從中賺錢是很困難的，但是您必須嘗試。你只有一個生命。」在一年之內，她的收入足以度假和增加收入。但是，卡丹（Kadam）告誡不要為自己沒有時間追求或不想建立自己的激情而留下一份高薪工作。她說：「我同時在公司職業生涯的12年中，有9年是我同時建立博客的原因，因為我很喜歡，」她補充說，薪水幫助她增加了銀行存款餘額，因此她可以繼續她的事業。她建議人們應該從小處著手，從側面看，這是否是他們最終想要全職追求的東西。
將愛好或激情變成職業並非總是可行的選擇。 「我喜歡野生動物攝影，但我不想專業地從事攝影。有時候，激情是您在職業生涯中不想做的事情。如果您想做某事，請嘗試一個月，看看是否可行。」 Addepalli說。
我們做出的選擇
在技術日新月異的世界中，新的職業選擇總是不斷湧現，年輕人真的不希望太長時間做同樣的事情。許多人同時跨越兩個職業，這不是因為他們必須這樣做，而是因為它給了他們心理和情感上的滿足。
例如，索尼婭·卡丹（Sonia Kadam）熱愛她的兩個職業。她是孟買一家醫療技術公司CitiusTech的技術負責人，同時也是舞蹈和舞蹈的編舞。 30歲的卡丹（Kadam）說：「同時管理這兩個工作並不困難，因為我喜歡我的兩個工作。她說，她的公司工作使她有足夠的時間和財務穩定來追求自己的熱情。「充實的職業是您在精神上得到滿足的職業，在情感上和經濟上，我擁有了一切。」
Buzzoka的Harbola於1月份創立了另一家公司，他對此表示同意：「滿意度並不是我32歲時想要的。飢餓感仍然存在。」
