知情人士說，由於臨時首席執行官諾埃爾·奎因（Noel Quinn）希望在銀行上蓋章，滙豐銀行正在進行另一輪成本削減，其中包括主要集中在歐洲的裁員和高薪職位。
削減開支是在先前宣布的計劃的基礎上，該計劃將在2019年內裁員不到2％的銀行，並將銀行的工資成本降低4％。截至6月30日，這家總部位於倫敦的銀行，但它的大部分收入都來自亞洲，在全球擁有237,685名全職員工，另外還有9,647名承包商。
英國《金融時報》周一報道，作為該行最新一輪裁員計劃的一部分，該行可能會裁撤多達10,000個工作崗位，這是該銀行在金融危機後縮減了全球影響力，並轉向了亞洲。
一位知情人士表示，最新的成本削減並不代表戰略上的轉變，滙豐最高管理層仍將亞洲視為增長引擎，但無權公開討論此事。
這位知情人士說，其結果是，滙豐將繼續在其計劃擴大在亞洲的業務的地區僱用「創收」員工。
去年，亞洲占該公司僱員的55％，占今年上半年滙豐銀行125億美元經調整除稅前利潤的近80％。
削減成本計劃是在約翰·弗林特（John Flint）出人意料地離任兩個月後，由於不確定的宏觀經濟環境以及中美之間日益緊張的關係，中美是滙豐銀行未來增長的關鍵市場。
在他的前任斯圖爾特·格列佛（Stuart Gulliver）的領導下，這家貸方曾在其廣告中被稱為「世界的本地銀行」，裁員成千上萬，其全球足跡從87個國家縮減至67個，並花費了數千萬美元以重整其合規性。關於其洗錢控制的醜聞，使其與美國當局達成和解，支付了19億美元。
滙豐銀行重新洗牌，迎接更具挑戰性的時刻
弗林特（Flint）於去年6月宣布，現在是該銀行「重回增長模式」的時候了，但日益加劇的地緣政治緊張局勢和各國央行採取的鴿派立場導致了經營環境的巨大轉變。
滙豐（HSBC）主席馬克•塔克（Mark Tucker）8月份表示，更換弗林特的決定與該行的未來有關，並指出臨時首席執行官奎因（Quinn）的「步調，野心和決定性」是把握「未來機遇」的「絕對重要」。
奎因（Quinn）自2015年12月起擔任全球商業銀行業務負責人，此前曾擔任亞太地區商業銀行業務負責人。在內部，奎因被視為保留首席執行官一職的最佳人選。搜尋Flint的繼任者預計將需要6到12個月的時間，這將使Quinn有時間試鏡擔任最高職位。
知情人士說，正在考慮的一個領域是可能出售滙豐在法國的零售銀行，這將使該銀行的員工人數減少數千人。
計劃裁員是因為滙豐銀行的許多競爭對手，包括德意志銀行和野村控股（Nomura Holdings），在動蕩的市場環境中削減了勞動力，美國和中國之間爆發了長達一年多的貿易戰，這給企業帶來了壓力。情緒和未來投資。
疲軟的經濟環境還導致中央銀行，特別是美聯儲，從緊縮立場轉向降低利率，以期希望提振經濟。
滙豐首席執行官意外離任，因為銀行尋求新的增長
在弗林特離任前的幾個月，滙豐銀行開始努力降低成本，以期到2020年仍能實現有形股本回報率目標超過11％。
滙豐（HSBC）首席財務官埃文·史蒂文森（Ewen Stevenson）在8月表示，該銀行意識到，隨著收入增長前景的減弱，它需要降低成本，包括裁員和通過「自然減員」來減少職位。
史蒂文森在討論八月份的先前削減成本時說：「廣泛地，我們將增加員工人數，使我們看到良好的增長和良好的回報。亞洲和香港的各個地區都將陷入困境。」 「我們正在削減增長和回報動態不一樣的其他領域的員工。」
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- 滙豐銀行首席執行官約翰·弗林特（John Flint）出人意料地離職，因為該行在第二季度超出預期後尋求不同的增長方式
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