知情人士说，由于临时首席执行官诺埃尔·奎因（Noel Quinn）希望在银行上盖章，汇丰银行正在进行另一轮成本削减，其中包括主要集中在欧洲的裁员和高薪职位。
削减开支是在先前宣布的计划的基础上，该计划将在2019年内裁员不到2％的银行，并将银行的工资成本降低4％。截至6月30日，这家总部位于伦敦的银行，但它的大部分收入都来自亚洲，在全球拥有237,685名全职员工，另外还有9,647名承包商。
英国《金融时报》周一报道，作为该行最新一轮裁员计划的一部分，该行可能会裁撤多达10,000个工作岗位，这是该银行在金融危机后缩减了全球影响力，并转向了亚洲。
一位知情人士表示，最新的成本削减并不代表战略上的转变，汇丰最高管理层仍将亚洲视为增长引擎，但无权公开讨论此事。
这位知情人士说，其结果是，汇丰将继续在其计划扩大在亚洲的业务的地区雇用“创收”员工。
去年，亚洲占该公司雇员的55％，占今年上半年汇丰银行125亿美元经调整除税前利润的近80％。
削减成本计划是在约翰·弗林特（John Flint）出人意料地离任两个月后，由于不确定的宏观经济环境以及中美之间日益紧张的关系，中美是汇丰银行未来增长的关键市场。
在他的前任斯图尔特·格列佛（Stuart Gulliver）的领导下，这家贷方曾在其广告中被称为“世界的本地银行”，裁员成千上万，其全球足迹从87个国家缩减至67个，并花费了数千万美元以重整其合规性。关于其洗钱控制的丑闻，使其与美国当局达成和解，支付了19亿美元。
汇丰银行重新洗牌，迎接更具挑战性的时刻
弗林特（Flint）于去年6月宣布，现在是该银行“重回增长模式”的时候了，但日益加剧的地缘政治紧张局势和各国央行采取的鸽派立场导致了经营环境的巨大转变。
汇丰（HSBC）主席马克•塔克（Mark Tucker）8月份表示，更换弗林特的决定与该行的未来有关，并指出临时首席执行官奎因（Quinn）的“步调，野心和决定性”是把握“未来机遇”的“绝对重要”。
奎因（Quinn）自2015年12月起担任全球商业银行业务负责人，此前曾担任亚太地区商业银行业务负责人。在内部，奎因被视为保留首席执行官一职的最佳人选。搜寻Flint的继任者预计将需要6到12个月的时间，这将使Quinn有时间试镜担任最高职位。
知情人士说，正在考虑的一个领域是可能出售汇丰在法国的零售银行，这将使该银行的员工人数减少数千人。
计划裁员是因为汇丰银行的许多竞争对手，包括德意志银行和野村控股（Nomura Holdings），在动荡的市场环境中削减了劳动力，美国和中国之间爆发了长达一年多的贸易战，这给企业带来了压力。情绪和未来投资。
疲软的经济环境还导致中央银行，特别是美联储，从紧缩立场转向降低利率，以期希望提振经济。
汇丰首席执行官意外离任，因为银行寻求新的增长
在弗林特离任前的几个月，汇丰银行开始努力降低成本，以期到2020年仍能实现有形股本回报率目标超过11％。
汇丰（HSBC）首席财务官埃文·史蒂文森（Ewen Stevenson）在8月表示，该银行意识到，随着收入增长前景的减弱，它需要降低成本，包括裁员和通过“自然减员”来减少职位。
史蒂文森在讨论八月份的先前削减成本时说：“广泛地，我们将增加员工人数，使我们看到良好的增长和良好的回报。亚洲和香港的各个地区都将陷入困境。” “我们正在削减增长和回报动态不一样的其他领域的员工。”
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