薪資公司自動數據處理（Automatic Data Processing）的數據顯示，美國公司在9月繼續僱用工人，儘管步伐更為緩和，這表明美國經濟可能開始受到全球其他地區增長放緩的影響。
ADP表示，私人僱主在該月增加了135,000個工作崗位，低於經濟學家的平均預期增長142,500個，也低於ADP在8月份修正後的15.7萬個私人工作崗位。
ADP私營部門報告是將於周五發布的美國正式就業報告的前身。經濟學家目前預計，勞工統計局的報告將顯示，根據數據提供商FactSet的一項調查，9月創造了145,000個新工作，高於8月的130,000個。失業率預計保持在3.7％不變，平均每小時收入「持續升溫」，每月增加0.3％。
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ADP報告證實，由於圍繞唐納德·特朗普總統與中國的貿易戰持續存在不確定性，以及在全球製造業衰退仍在持續的情況下，美國增長趨於緩和的跡象不斷增加，美國私營公司在招聘上採取了較為溫和的方法。
它還指出了市場觀察者一直在等待的跡象：有跡象表明美國公司開始受到來自美國消費者的壓力，美國消費者迄今為止已經克服了全球經濟增長放緩的負面影響。
ADP研究院副院長兼聯合負責人阿胡·伊迪爾迪馬茲（Ahu Yildirmaz）說：「就業市場已經顯示出放緩的跡象。」 「過去三個月的平均月就業增長為145,000，低於去年同期的214,000。」
#ADP就業變化+ 135K，略低於預期。 pic.twitter.com/SUd7PdCptW
— jeroen blokland（@jsblokland），2019年10月2日
中小型公司當月的僱用人數與大公司大致相同，僱用20至49名僱員的公司增加了25,000個工作崗位，僱用50至499名僱員的公司增加了39,000個工作崗位。 ADP表示，上月有1000名工人的大型企業僱用了52,000個新職位。
按部門劃分，服務占上個月新工作的大部分，以教育和醫療服務為重點的公司增加了42,000名新工人，其次是「貿易/運輸/公用事業」 28,000，「專業/商業服務」有20,000，以及「休閑/熱情好客」 18,000。
另一方面，ADP表示，建築和製造業等商品生產行業上月分別增加了9,000和2,000個就業崗位，而自然資源和礦業部門裁撤了約3,000個職位。
穆迪首席經濟學家馬克·贊迪（Mark Zandi）表示：「企業在招聘方面變得更加謹慎。小型企業變得尤為猶豫。如果企業進一步撤軍，失業率將開始上升。」
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