新德里：官員們表示，為了提高CBI的效率，該機構已經進行了一次重大調整，已調動了200多名工作人員，其中包括在車站派駐超過10年的人員，這是其新輪換政策的一部分。
他們說，兩類轉移在9月20日生效：被安置在一個地方超過10年的人，以及那些從上層書記官晉陞為犯罪助理的人，其職級相當於中央政府部門的助理。
官員們說，作為CBI出台的新輪換政策的一部分，在該地方工作了10年以上的大量人員調動是在城市內部，但轉移到了另一個部門。
「據觀察，有些官員已經在給定的地點花費了超過十年的時間。為了提高效率，他們有必要將他們轉移到城市內部或轉移到另一個單位或城市外部。」晉陞，這是轉移員工的政府政策。訂單包括這兩個類別。
官員們說，在9月20日發布的一系列命令中，數百名下司級文員和上司級文員是在泛印度行動中轉移的。
他們說，這是在本周晚些時候下令對檢查官級別官員進行例行調動的基礎上進行的。
他們說，該機構有超過7,000名人員受到制裁。
調動工作緊隨2019年8月21日聯合主任（管理員）AK Bhatnagar的來信而來，他要求各個部門的負責人準備一份其下的官員名單，這些官員已在該地方長期任職時間。
在信中，Bhatnagar敦促官員們堅持「每年輪換」的調動政策，因為將官員留在某個地方會在該機構內造成紀律問題。 Bhatnagar在信中說：「要求所有HoZ（區域負責人）檢查在其區域中張貼的每個人的職位，並發送官員名單。」
信中說，要求官員提供三種職位選擇。
他們還被要求在9月10日之前提供數據。
