新德里：官员们表示，为了提高CBI的效率，该机构已经进行了一次重大调整，已调动了200多名工作人员，其中包括在车站派驻超过10年的人员，这是其新轮换政策的一部分。
他们说，两类转移在9月20日生效：被安置在一个地方超过10年的人，以及那些从上层书记官晋升为犯罪助理的人，其职级相当于中央政府部门的助理。
官员们说，作为CBI出台的新轮换政策的一部分，在该地方工作了10年以上的大量人员调动是在城市内部，但转移到了另一个部门。
“据观察，有些官员已经在给定的地点花费了超过十年的时间。为了提高效率，他们有必要将他们转移到城市内部或转移到另一个单位或城市外部。”晋升，这是转移员工的政府政策。订单包括这两个类别。
官员们说，在9月20日发布的一系列命令中，数百名下司级文员和上司级文员是在泛印度行动中转移的。
他们说，这是在本周晚些时候下令对检查官级别官员进行例行调动的基础上进行的。
他们说，该机构有超过7,000名人员受到制裁。
调动工作紧随2019年8月21日联合主任（管理员）AK Bhatnagar的来信而来，他要求各个部门的负责人准备一份其下的官员名单，这些官员已在该地方长期任职时间。
在信中，Bhatnagar敦促官员们坚持“每年轮换”的调动政策，因为将官员留在某个地方会在该机构内造成纪律问题。 Bhatnagar在信中说：“要求所有HoZ（区域负责人）检查在其区域中张贴的每个人的职位，并发送官员名单。”
信中说，要求官员提供三种职位选择。
他们还被要求在9月10日之前提供数据。
