上周五，印度理工學院（IIT）決定將M.Tech課程的費用提高10倍，至每年₹20萬。從2020年學術會議開始，將在三年期間以交錯的方式進行加息。
首先，周五舉行會晤的最高機構IIT委員會也決定引入一種評估系統，以便教職人員淘汰不良學生。理事會和人力資源開發部表示，將在五年半後對新教師進行審查，並且可能會要求業績不佳的人離開。
「目前，個人所得稅的M.Tech年度學費在20,000到50,000盧比之間。每年的IIT教育費用約為₹70萬。二十萬印度盧比也將得到巨額補貼。」
此外，23個IIT的最高決策機構計劃停止向所有通過工程學研究生能力測驗（GATE）入學的M.Tech學生支付每月₹12,400的津貼。另一位不願透露姓名的官員說，2019年，根據GATE的結果，在12,000名一年級M.Tech學生中約有9,280名被錄取。
IIT委員會的決定遵循內部委員會的建議。 「理事會原則上批准了由三人組成的委員會的建議，該委員會旨在提出對M.Tech系統進行改革的建議。委員會建議所有IIT中的M.Tech計劃統一收費結構，並為B.Tech計劃收取與M.Tech相同的費用。」人力資源部說。
該委員會提出了五項關鍵建議。第一，將M.Tech的學費提高到每年₹200,000，並為有需要的學生提供緩刑；第二，應停止每月₹12,400的津貼；第三，可以將50％的學費提高給願意擔任助教的合格的M.Tech學生；第四，如果他們從印度頂級大學攻讀博士學位，則前百分之一的頂尖學生將獲得五年獎學金。五是一種鼓勵IIT吸引來自該行業的贊助學生繼續攻讀M.Tech課程的機制。
IIT的另一位官員要求匿名，說增加學費將有兩個好處-更多的資金將幫助IIT改善教育和研究水平，同時阻止通過GATE來的學生中止M.Tech課程。
一些公共部門的企業甚至在根據GATE分數完成其課程的第一年之前就已經聘用了M.Tech學生。這導致IIT的空缺席位。
「 IIT-M.Tech席位不應成為消磨時間和減輕風險的地方。只有認真的學生才能獲得IIT教育補貼。這就是為什麼加價很重要的原因，」他補充說。
IIT Ropar主任S.K Das說，IIT委員會認為，教師評估系統將有助於提高IIT的質量。 「在五年左右的時間裡，您處於合同中，之後您將被審查為助理教授的表現。優秀的員工將被永久化，而個人所得稅則可以選擇放任不合格的員工。早期學術生涯中的責任感將改善教學研究環境。」
他補充說，個人信息技術還將從國外聘請合同教授。
人力資源部表示，審查制度將在三年後由內部委員會完成，第五年後由外部委員會完成。
