Apparao VV表示，總部位於諾伊達（Noida）的IT公司HCL Technologies計劃在2021財年將招聘人數增加近一倍，達到15,000人。
對於新入職的員工，年薪待遇在35萬盧比至38萬盧比之間不等。另一方面，管理類畢業生必須通過公司的全球參與經理計劃，根據在線求職門戶Glassdoor上發布的評論，該計劃的年薪從1300萬盧比到170萬盧比不等。
HCL還僱用12年級後的學生。為此，專門計劃HCL TSS（HCL培訓和人員配備服務）彌合了應有的人才與空缺職位之間急需的差距，由於缺乏技能，這些差距很難填補。
「我們繼續看到損耗率的下降，目前比上一季度下降了16個百分點，為16.8％。工資上漲周期已經完成，績效最高的員工獲得了10％至12％的薪水，而在現場則是3％至4％的評估。」 Apparao補充說，公司對人員流失的關注沒有改變。
HCL在美國的勞動力中，本地僱員佔67％。 Apparao補充說：「我們希望在這一範圍內運營，因為我們確實相信，這給我們在美國勞動力組合方面提供了很好的靈活性。」
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