Apparao VV表示，总部位于诺伊达（Noida）的IT公司HCL Technologies计划在2021财年将招聘人数增加近一倍，达到15,000人。
对于新入职的员工，年薪待遇在35万卢比至38万卢比之间不等。另一方面，管理类毕业生必须通过公司的全球参与经理计划，根据在线求职门户Glassdoor上发布的评论，该计划的年薪从1300万卢比到170万卢比不等。
HCL还雇用12年级后的学生。为此，专门计划HCL TSS（HCL培训和人员配备服务）弥合了应有的人才与空缺职位之间急需的差距，由于缺乏技能，这些差距很难填补。
“我们继续看到损耗率的下降，目前比上一季度下降了16个百分点，为16.8％。工资上涨周期已经完成，绩效最高的员工获得了10％至12％的薪水，而在现场则是3％至4％的评估。” Apparao补充说，公司对人员流失的关注没有改变。
HCL在美国的劳动力中，本地雇员占67％。 Apparao补充说：“我们希望在这一范围内运营，因为我们确实相信，这给我们在美国劳动力组合方面提供了很好的灵活性。”
话题
HCL技术
