在印度的第一家公司panchayat內部

在喀拉拉邦高知東郊一個龐大而龐大的超市外面,一個女人短暫地停下來說她看到了裡面的天堂。片刻之後,當地教堂的一位牧師Eldo Varghese走出同一棟大樓,向上帝讚美,同時帶著裝滿食品雜物的袋子滑入他的汽車。他歡呼道:「那裡就像是電影。」

「為窮人建造的房屋的成本為¥各100萬” title=”為窮人建造的房屋,每座造價100萬盧比”>為窮人建造的房屋,每座造價100萬盧比(照片:Melton John / Mint)

購物者的這種方陣所表現出的獨特的幸福感有著不同尋常的背景。該超市位於一個名為Kizhakkambalam的鄉村,在過去的五年中,該鄉村一直經歷著一場無聲的革命。塵土飛揚的公共角落已變成整條寬闊的道路,兩旁都是粉刷一新的新房子,隨著比賽的進行,到2020年,它將變成世界一流的鄉村,成為該國的第一大鄉村。

然而,根據一些人的說法,該村莊通過向19世紀倒退而向21世紀賽跑。它實際上放棄了民主的某些方面,以由億萬富翁商人及其所領導的公司統治。

當然有好處。例如,為窮人建造新房的成本大約為100萬盧比,這比目前州政府或中央政府計劃提供的任何價格都更好。

超級市場是另一個象徵。在該國其他地區的家庭用品價格飛漲的時候,上面引述該名女子為「天堂」的那名婦女以驚人的60%降價購買了洋蔥,椰子,油,魚和雞肉從零售價格。

這些折扣背後的一個人是Sabu Jacob。

雅各布的父親是經常在年度胡潤億萬富翁榜單上排名的少數馬拉雅里商人之一,他的父親創立了Kitex Garments Ltd及其關聯的安娜集團,在基扎卡坎巴拉姆的一家小工廠里只有八名員工。

但現在它已發展成為年營業額達100億盧比的企業,使其成為全球最大的嬰兒服裝生產商之一。該公司還為沃爾瑪和亞馬遜等全球品牌提供產品。

2013年,在組合了一系列福利計劃之後,Kitex推出了一個由其企業社會責任基金完全資助的福利部門。它被稱為「二十二十」,象徵著到2020年將村莊變成世界一流典範的願望。在2015年,該機構在選舉地方行政機構Kizhakkambalam Grama Panchayat時贏得了權力。

從那時起,Kitex在村莊的公共生活的各個方面幾乎都獲得了壟斷,從鋪設道路到指導選民在議會選舉中為特定政黨投票。其高度的民粹主義正在將政治從治理中驅逐出去……也就是說,除了其創始人薩布·雅各布(Sabu Jacob)以外,所有政治派別都被簡單地稱為「先生」或「公司董事長」或建立超市的人。 。

在他管理的公司烏托邦中,法律具有可塑性,個人自治有時是奢侈的,而且傳統的政黨經常被比作被污染的河流。但是,由於有許多贈品和禮品,例如商店的大幅折扣,許多居民仍然喜歡這種模型。

但是到2020年,激進實驗即將面臨其首次真正的考驗。 Panchayat選舉迫在眉睫。村子裡至少有一些不愉快的雜音,關於雅各布公司附近有多少條鋪好的新公共道路。居民說,這家折扣超市也關閉了六個月,此前該村群眾在去年的議會選舉中投票反對了雅各的意願。

當Panzhyat的總統K.V.雅各布在元旦辭職。

他說:「他(薩布·雅各布(Sabu Jacob))已成為獨裁者,他是20世紀20世紀運動背後最公開的面孔之一。這裡的治理違反了民主制度中所有已確立的行政慣例。」記者在1月1日辭職時。

他補充說:「二十二十年將在2020年結束。」

在印度許多大城市將公共與私人夥伴關係模式押注於治理的時候,這種不斷發展的農村戲劇的編年史引發了許多令人困惑的問題。多少治理可以私有化?有哪些成本和收益?當私營公司使用民主手段讓自己的成員當選公職時會發生什麼?

政治進入

Kizhakkambalam曾經是喀拉拉邦政治的縮影。自1990年代初以來,由該州領導的兩個主要聯盟-共產黨領導的左民主陣線和國會領導的聯合民主陣線每五年就重新上台。

隨著人們開始逐漸意識到傳統的政黨如何對工會和民政黨束手無策,它們正在抑制企業發展,Kitex等公司開始尋求解決方法。

在2000年代初期,Kitex及其關聯的Anna Group遭受了400天激進工會罷工的打擊。在接下來的10年中,Kitex轉變為一家完全面向出口的公司,並嚴重依賴移民工人,從此瀕臨反彈。

然而,在2013年,薩布·雅各布(Sabu Jacob)對其公司的污染指控進行了激烈的公眾抗議,此後他一直指控稱,家族內部的一個激烈競爭者助長了該公司的競爭,後者恰好統治著Panchayat作為地方國會的領導人。

與早期與公眾直接對抗的方法不同,雅各布選擇了一個新的起點。

他成立了Twenty20,承諾為該村莊一些最緊迫的經濟,社會和環境問題提供一套崇高的解決方案。

該村估計為36,000名居民,其中近80%的人是該運動的成員,當時該運動是一個非政府組織。他們都根據經濟狀況獲得了電子卡。根據這種分類(從公司內部調查中得出),可以提供從免費醫療到雜貨折扣的多種好處。

在2015年,也許是第一次,公司參議院直接進入了印度的選舉舞台。是Kitex。儘管有反對派的一致反對,Twenty20的候選人還是贏得了19克panchayat席位中的17個,贏得了70%以上的投票選票。

商人

雅各布的辦公室內響起一種陰森恐怖的沉默,就像一個皇家杜巴大廳。雅各布坐在他在基扎卡坎巴拉的龐大工廠內,解釋說他創辦了二十世紀二十年代,以結束他所描述的人民的政治和經濟壓迫。

「他們(政客)正在掠奪國家。簡而言之,他們在欺騙人民。他們都在賺錢,」他說。

另一方面,他將資金集中到公共項目中。雅各布聲稱,僅在2019年,他就從個人財富中抽出1,500萬盧比投入Twenty20。這大約相當於喀拉拉邦一家全民公社每年從政府那裡獲得的用於發展的資金。

全新的Panchayat辦公室全新的Panchayat辦公室(照片:Melton John / Mint)

儘管沒有可以用來驗證Jacob的支出要求的公開數據,但很難否認事情確實發生了變化。嬰兒,自動人力車司機,指出了一些小問題,例如政府官員現在如何佩戴標有「我能為您提供幫助」的徽章,或者沉悶的panchayat辦公室里有一台咖啡自動售貨機。

Twenty20還派遣了一大批有償觀察員-社會工作的應屆畢業生和退休的政府官員-他們密切注視著政府高管,有時是從官僚辦公室旁邊的前台來的。 Panchayat的咖啡供應也是該公司的禮物。

在另一個村莊,也許其中一些方法可能被認為是侵入性的,或者引發了禮節性或合法性問題。但是在Kizhakkambalam中,剋制是:這真的有關係嗎?

自20世紀20上台以來,新聞界和反對派多次指控政府官員和民選代表違反適用於Kitex的規則。例如,該公司及其董事長被指控將每月款項轉給Panchayat的當選成員,以及向政府高管提供其他好處和禮物(例如,提供每日午餐)。

K.V. Twenty20的第二重要領導雅各布(Jacob)最近辭職,他現在公開談論許多這樣的不正當行為。他是一位經驗豐富的政治家,在成為20世紀20的一部分之前,從國會轉到印度共產黨的陣營。但他說,沒有什麼比二十二十使他沮喪的多了。 「我已經做好了政治工作。我不會去參加任何其他聚會,」他告訴Mint。

根據他的說法,Twenty20已經成為正式容忍腐敗的象徵。他聲稱,儘管採用了電子招標系統,但所有的建築合同都是由薩布·雅各布(Sabu Jacob)的家屬簽發和執行的,而董事長的財產有選擇地從公路和地下水項目中受益。

「他不擔心法律,」 KV Jacob說,「我給你舉個例子。為了擴闊道路,必須砍掉一些樹木。為了砍伐樹木,我們正式需要森林部門官員的批准。 ,村官和環保主義者。但是,爵士不會等待。他的士兵們只是帶著推土機砍下了10到20棵樹。法律不適用於他。」

雅各布(KV Jacob)說:「他會說,你應該按照我的話生活。他會要求我們不要參加他不喜歡的家庭的葬禮。那些舉起甚至輕微抵抗力的人的利益會立即被切斷,不僅是該公司的福利計劃,甚至連Panchayat計劃。那些反對Sir的人都與社會隔離,並且是針對個人的。」

Panchayat秘書Jayachandran Nair補充說:「這已經到了我們可能面臨審查並可能入獄的地步。」

推回

當被問及這些指控時,薩布·雅各布偶爾會發怒。 「你不能像認識的警察那樣問我。不要利用,」他一會兒說。

薩布·雅各布(Sabu Jacob)同意,他每月向Twenty20的所有當選成員支付薪水。但是他說裡面沒有錯。 「一個panchayat會員的薪水非常微薄,例如5,000-6,000盧比。您為什麼認為腐敗仍在繼續?您知道,在一項耗資10萬盧比的公路項目中,道路上只有40%的投資,panchayat成員和其他大型承包商將其劫掠了60%,「合法或非法,我想在這裡建立一個模範村莊。」

他否認有關超市關閉的指控,因為公眾沒有按照他希望的方式投票。 「有人辭職時,他會胡說八道。我為什麼要回答這個問題,」他說,他指的是昔日的盟友科比·雅各布。他聲稱,腐敗和性不端行為是政客「解僱」的真正原因。

「這是公司(實體)第一次掌權。因此,許多人聲稱這就像英國統治或資產階級統治。總而言之,我覺得(重要的是)人們是否受益,人們是否幸福。如果他們不喜歡我,他們會把我趕出去。」

一位寫了《二十世紀二十年代的成就與失敗》的當地記者說,商人在選票上的賭注可能不會放錯地方。 「瞧,人們變得非常聰明。他們知道他們的大多數政客都是歪曲的。因此,他們正在尋找適合自己的東西。如果您答應他們,他們將與您站在一起。」要求匿名的記者說,他希望在報道中被視為中立。

除了今年晚些時候進行的選舉測試之外,法律也在趕上。喀拉拉邦高等法院針對Twenty20的做法有十多宗案件正在審理中,預計今年將作出裁決。其中一個案例是有關該公司每月向公職人員支付款項的策略。

但是,在20年20年實驗歷時五年之後,已經有了一些判斷。總部位於高知的智庫公共政策研究中心負責人D. Dhanuraj說:「這註定要失敗。」類似的案例可能是塔塔集團將賈謝謝德布爾(Jamshedpur)當作一個私人小鎮來經營,但它已經失敗了。他補充說,由於一些居民開始要求市政府,法院在法庭上也進行了類似的嘗試。

「你不能用其他任何東西取代民主這一原則。甚至偽裝民主也將是不夠的。 Dhanuraj表示:「您可以通過發放福利計劃作為賄賂來購買選票,但這僅在某些情況下和某些情況下有效。」在這些相互競爭的世界觀中,高知市郊一個不尋常的村莊及其夢想的未來籠罩著人們。成為印度第一。

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