新德里 ：
几位律师说，塔塔儿子很可能能够以多种理由对国家公司法上诉法庭恢复赛勒斯·米斯特里为塔塔儿子执行董事长的命令提出质疑。
塔塔集团有望采取一切法律手段，包括调动最高法院。
据律师称，包括最高法院的临时救济在内的法律追索可能会在1月18日之前完全启动，这是法庭针对该命令提出上诉的四周期限的上限。
律师说，该组织可能最早在最高法院提起上诉，以确保禁止NCLAT令的禁令生效，并确保早日开庭。
2016年10月，Mistry突然免任塔塔儿子的执行董事长。
一位不愿透露姓名的高级律师表示，塔塔儿子可以选择反对NCLAT的判决，该判决认为塔塔儿子的决定“具有偏见性”和“压迫性”，并且该公司滥用了根据《公司的公司章程。
律师补充说，尽管上诉法庭的命令说可以“仅在特殊情况下并且仅出于公司利益”才能行使这种权力，但该裁决影响了塔塔集团的声誉，这可能会引起质疑。
由于Shapoorji Pallonji集团本身已成为塔塔儿子公司的股东数十年，并且是组织章程起草的见证人，因此可能很难反对这些规定，尤其是因为它们选择保留在公司章程中。该公司尽管知道其内容，但另一位律师表示，也要求匿名。
目前，Shapoorji Pallonji持有Tata Sons 18％的股份，而Cyrus Investments持有该公司10％以上的股份。
塔塔信托公司（Tata Trust）是一家核心投资公司，其收入的90％以上来自其所控制的各个集团公司的投资股息。
塔塔儿子（Tata Sons）可能会质疑有关“管理不善”的言论，因为它控制着许多集团公司。即使法院进入了漫长的诉讼程序，也有可能导致上诉法庭的命令无效。
另一位不愿透露姓名的律师表示，塔塔集团将应对NCLAT庞大的判决中提出的每一项论点，这将使法律程序极为复杂。
根据《公司法》，罢免董事长的通常程序包括由董事会成员提出的不信任投票建议，然后由另一位董事会成员借调。
主席有权反对撤职，此事可付诸表决。
即使Tata Sons在最高法院败诉，在四个星期的窗口期满或最高法院命令到期后，其董事会也可以要求召开董事会会议。然后，董事可以对Mistry进行不信任投票。此后，所有股东均可对他的主席资格进行表决。
如果董事会和股东都对Mistry的任命表示反对，那么塔塔儿子可以罢免Mistry并任命N. Chandrasekaran或任何其他董事会成员为董事长。
