所得税部门最近向一些受薪雇员发出通知，要求他们扣除1961年《所得税法》第80GG条规定的租金，即使他们正在从雇主那里获得房屋租金津贴（HRA）。
有空的时候
只有没有获得HRA的雇员（例如，因为他们在非常小的公司或非正规部门工作）或自雇人士，才能根据第80GG条进行扣除。该部分的扣除限额为每年₹60,000。
当不是
拥有房屋但居住在同一城市的租赁房屋中的人无法使用第80GG条。例如，如果您在孟买拥有一所房子，但选择留在同一城市的租住房屋中，则不会获得第80GG条规定的利益。
同样，对于在另一座城市拥有房屋并要求该房屋获得税收优惠（例如第24（b）条中针对房屋贷款利息的税收减免）的人，也无法享受该优惠。
根据本节的扣除额，应占总收入的至少25％（不包括资本收益），实际租金减去收入的10％以及每年₹60,000。因此，如果您的月收入为50,000卢比，每月支付₹12,000的租金，则扣除额将为50,000卢比（12,500卢比）的至少25％；实际租金减去收入的10％（7,000卢比）和每年60,000卢比（每月5,000卢比）。在这种情况下，最低金额为每月₹5,000，因此您可以要求从年收入中扣除₹60,000。
如果您获得HRA怎么办
根据该法令第10节（13A），获得HRA的员工须遵守一系列不同的规则。与第80GG条下的₹60,000限额不同，本条下的扣除额无上限。
但是，此类员工只能申请以下至少一项：基本工资的50％（居住在非都市城市的员工的基本工资为40％），实际收到的HRA和实际支付的租金减去基本工资的10％。
例如，假设一名雇员的基本工资为每月₹60,000，HRA每月为₹15,000，而他的租金为每月₹20,000。在这种情况下，他的HRA扣除额将至少是基本工资的50％（30,000卢比）；实际收到的HRA（₹15,000）和已付租金减去基本工资的10％（₹14,000）。最少的是每月14,000卢比，即每年16.8万卢比，远高于80GG条规定的60,000卢比限制。
因此，在许多情况下，如果您实际收到HRA，则根据第10条第（13A）款的扣除额将远远超过第80GG条中的₹60,000限额。
您不能在两个部分都要求扣除。如果您对要严格控制哪个部分感到困惑，请咨询特许会计师以正确执行。
