Govt:四天内,有57,000名BSNL员工选择了VRS计划

新德里:PTI通讯社周日报道,截至11月5日推出的自愿退休计划,已经有多达57,000名从事Bharat Sanchar Nigam Ltd(BSNL)事业的公共部门雇员利用。与国有MTNL的总和相比,这一数字超过了60,000。

该计划将开放至12月3日。

总计约有151万的BSNL员工中,有近10万的BSNL员工有资格使用VRS。 PTI进一步报道,BSNL的VRS内部目标为77,000名员工。本计划下的自愿退休的生效日期是2020年1月31日。

BSNL的所有正式和永久雇员,包括在其他组织中任职的代表或根据代表身份在BSNL外部任职的人员,年龄均在50岁或以上,都有资格根据该计划寻求自愿退休。

当PTI与BSNL主席和MD P.K.联系时。 Purwar确认已开始对此问题进行讨论。

“我们必须进行精心的工作,因为我们现在已经开始收集数据,哪个SSA,哪个单位,有多少人正在使用VRS。…我们仍然剩下大约80,000人。因此,这个数字不少。” ,但是将近一半。工作文化也必须改变。” Purwar告诉PTI。

如果有70,000-80,000人选择该计划,BSNL希望节省约7,000亿卢比的工资。

电信部长安舒·普拉卡什(Anshu Prakash)周五对PTI说,VRS的设计非常吸引人,并且收到了员工“空前”的回应。

内阁上个月批准了BSNL和MTNL 690亿卢比的复兴计划,其中包括通过其资产货币化和向员工提供VRS。这两个运算符也将合并。

53.5岁以上的员工将获得其薪水的125%,这是他们在服务平衡期内可以赚到的。选择VRS的50至53.5岁年龄段的雇员将在其服务的剩余期间内获得应支付报酬的80%至100%的福利。

对于选择VRS的55岁以上的雇员,只有当他们年满60岁(当前退休年龄)时,养老金才可以折算。

一揽子计划包括为购买4G频谱注资2014亿卢比,为频谱分配支付GST为3674千万卢比,公司为主权担保筹集了1500亿卢比债务,以及为VRS筹集了17160千万卢比的政府资金,以及另外1276.8亿卢比的资金。退休责任。

两家公司还将在未来三年内将价值375亿卢比的资产货币化。 MTNL在过去10年中有9年报告亏损,而BSNL自2010年以来也一直处于亏损状态。两家公司的总债务为40,000亿卢比,其中一半的债务仅由MTNL承担。

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