旧金山：在现任和前任雇员继续使用社交媒体并详细说明该社交网络公司针对黑人，西班牙裔和亚裔女性雇员的种族主义事件之后，Facebook对此表示歉意。
据《今日美国》周五报道，在网上发布平台“中号”上以12名员工的匿名名字“ FB Blind”发帖后，Facebook道歉。
“我们可能会面带微笑。我们可能会在Instagram上与行业影响者和名人一起发布。我们可能会使用IG'Share Black Stories'过滤器，并在营销作品中脱颖而出。我们可能会互相拥抱，并分享我们有多么高兴有机会与一家影响近30亿人口的公司合作。
“在内部，我们很伤心。很生气。很沮丧。很沮丧。每天都受到微观和宏观的侵略，好像我们不属于这里一样。” Facebook员工写道。
他们说，问题不仅仅在于不同性别的黑人雇员。
“这些事件还反映了针对拉丁美洲和亚洲女性雇员的行为。这种经历唤起了我们，现在和过去的十二名Facebook雇员匿名在这里分享我们的故事的方式，被Facebook经理，人力资源业务合作伙伴视为员工的感觉。 ，以及他们的直系白人同事”。
数以百计的非裔美国Facebook员工本周前往加利福尼亚州门洛帕克参加其年度“黑人”活动。
员工写道：“我们许多人将参加在奥克兰举行的AfroTech活动，以分享故事，建立联系并与业内其他工程师，设计师和领导者见面。”
公司发言人在CNBC的一份声明中说，Facebook或任何地方的任何人都不必忍受这种行为。
Facebook企业传播副总裁贝蒂·汤姆森（Bertie Thomson）说：“我们很抱歉。这与我们所代表的一切背道而驰。我们正在倾听并努力做得更好。”
这些员工写道：“自从前职员马克·鲁基（Mark Luckie）于去年11月发表说明以来，情况变得更糟了，他们声称Facebook存在“黑人问题”。
“种族主义，歧视，偏见和侵略并非来自重大时刻。而是随着时间的流逝而逐渐形成的小行动，并逐渐形成一种文化，在这种文化中，我们只应被视为配额，但从来没有听到过，也从未承认过，从不承认，也从未接受。
他们补充说：“我们仍然保持匿名，因为Facebook营造了一种敌对的文化，在这种文化中，非白人的人都会感到对其工作和举报不良行为的安全感到恐惧，”
该故事是从一家电讯公司的提要中发布的，未经修改。仅标题已更改。
