根据中国最大的在线招聘网站智联招聘的信息，与前一年相比，2019年前五个月中国的5G相关工作岗位增加了九倍，反映出对中国新网络技术的投资有所增加。
智联招聘周一发布的信息显示，从1月到5月，与5G相关的职位空缺同比增长806％，该行业的平均月薪增长了44％，达到15,644元人民币（2,213美元）。 。
与5G相关的求职者在此期间仅增长了151％，需求（职位空缺）远远超过了合格人才的供应。
智联招聘（Zhaopin.com）的报告称：“随着商业许可的授予，2019年已成为5G技术的首次亮相年。” “在5G推出期间，对5G人才的激烈商业竞争使对技术人员的需求猛增。”
虽然韩国，美国，澳大利亚和英国等国家/地区在第二季度推出了首批商用5G服务，但中国运营商对在拥有十亿人口的国家和政府的推动下大规模采用5G服务寄予了很高的希望这项新技术的背后，该技术有望实现快速无线连接，减少延迟和大容量。
华为如何打败美国在东南亚的5G宣传战争
华为技术有限公司（Huawei Technologies）是全球最大的网络设备制造商，已在下一代5G无线网络中投资了数十亿美元，并被认为是行业领导者，尽管其在海外的进展受到美国出于国家安全原因将其列入黑名单的决定的阻碍。 。
与此同时，根据中国信息通信技术研究院3月发布的研究报告，到2020年至2025年，中国对5G的预计资本支出估计在9000亿元至1.5万亿元人民币（约合1302亿美元至2170亿美元）之间（ CAICT）。
9月，三大中国运营商开始尽早注册5G服务。全球最大的手机运营商中国移动表示，其5G套餐的注册用户超过572万，而规模较小的中国电信和中国联通的注册人数分别为196万和199万。
随着新时代的到来，中国的5G预注册量接近一千万
根据CAICT的数据，5G商业服务将在2020年至2025年间将总经济产出增加10万亿元人民币（1.4万亿美元），并通过增加300万个工作岗位增加3万亿元人民币（4245亿美元）的经济价值。
但是，并非所有人都对5G的潜在就业创造效应抱有乐观的态度。
“整个5G产业还不够成熟，（技术）应用尚不明确。就技术本身而言，室内信号覆盖范围仍需克服，而且由于成本仍然过高，对此的需求不足， ”清华大学互联网产业研究所副所长王小辉说。
“ 5G市场的高需求是因为每个人都害怕落伍，而且没人真正为此做好准备，因此他们唯一能做的就是提高价格，但其中涉及大量炒作。”
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