亚当·诺伊曼（Adam Neumann）担任WeWork首席执行官的最后几天，就像过去几年来无数周末一样：在汉普顿的家中被家人包围。随着公司计划进行公开阴燃，他对业务的控制日渐减少，并且最大的投资者开始反对他，诺伊曼（Neumann）聚集了他的妻子和商业伙伴丽贝卡（Rebekah）和他们的五个孩子，堆成汽车，向东开车去了托尼海滩社区。
上周五，诺伊曼人（Neumanns）在日落时拔下电源，观察犹太人安息日（Shabbat）的每周犹太仪式，软银集团（SoftBank Group Corp Corp.）的孙正义（Masayoshi Son）正准备罢免。 Son的业务以股票和贷款的形式超过了100亿美元。在一个月的时间里，WeWork的财务顾问确定这些股票的价值约为软银在一月份支付的价格的四分之一。 Son认为，问题出在纽曼。
WeWork长期以来具有家族企业的形象：一对夫妻掌舵，公司口号是“生活在一起会更好”。尽管亚当·诺伊曼（Adam Neumann）于2010年与同志精神的米格尔·麦克凯维（Miguel McKelvey）创办了该公司，亚当（Adam）在童年时期曾在一个公社里度过，他们多年来重写了创立故事，包括里贝卡（Rebekah），这三人在上个月首次公开募股的注册文件中被列为创始人，现年41岁的里贝卡（Rebekah）也是首席品牌和影响力母公司We Co.的官员，该业务的教育部门首席执行官WeGrow的首席执行官，以及三个人中的一个人，如果他去世，她将为她40岁的丈夫选择一个替代者。
关于WeWork的很多事情都使公众投资者反感。每产生1美元的收入，就会产生2美元的支出，而且没有令人信服的理由可以逆转这个等式。它寻求被视为技术业务，但其运作方式却非常像房地产公司。它的公司结构看起来像微波炉的示意图。
正如一位金融分析师所说，诺伊曼人似乎以一种傲慢的态度体现了这一切。 IPO招股说明书提供了一系列明显的利益冲突。亚当·诺伊曼（Adam Neumann）除妻子外还雇用了多位家庭成员，包括她的姐夫，后者也在本周离开了公司。诺伊曼（Neumann）借了公司钱，从WeWork租用了他拥有的建筑物上的空间，并向公司收取590万美元，以获取他以“我们”名义持有的商标的权利。他通过具有特殊表决权的股票有效地控制了管理决策，尽管最终还不足以让他继续掌权。
亚当和丽贝卡·诺伊曼（Rebekah Neumann）九年来的统治和迅速衰落是基于对WeWork的七名现任和前任员工，顾问和投资者以及熟悉公司的其他人士的采访而得出的。软银和诺伊曼和WeWork的代表均拒绝发表评论，理由是对即将进行的首次公开募股的监管限制。
在最近几周受到投资者批评的猛烈抨击之后，WeWork采取了措施解决许多此类问题，并减轻了诺伊曼（Neumann）对公司的控制力，但他仍然坚持自己的工作。孙正义（Son）是一位62岁的日本亿万富翁，以自己的怪癖和神秘的言论而闻名，多年来一直是诺伊曼（Neumann）的轻率支持者。这种情况似乎发生在最近的一个星期，当时软银预计诺伊曼将出席在加利福尼亚州帕萨迪纳举行的公司务虚会，以交付他的公司福音之一。但是在软银的敦促下他推迟了首次公开募股之后，他退出了讲话，说他可能会在会议的最后一天，也就是那个星期四。最终，他根本没有出现在聚会上。
周日，诺伊曼从汉普顿回来。同一天，软银宣布罢免他为公司首席执行官的计划已经公开。 Son的盟友包括Benchmark的Bruce Dunlevie和中国私人股本公司Hony Capital的创始人兼首席执行官John Zhao，均为董事会成员。到星期二，诺伊曼让步了。在董事会准备进行电话会议和投票之前，每个人都知道结果，诺伊曼（Neumann）对其余成员投了反对票，以罢免自己。一位知情人士说，这一决定是一致的。
他当天辞职，同意放弃他的多数表决权。丽贝卡也出去了。
诺伊曼人的离去标志着WeWork及其文化发生了巨大的变化，这种变化是由个人生活和职业生活不可区分的思想所塑造的。这种精神在公司的联合办公室展示，在那里啤酒桶是固定的。这反映在WeWork内的一所私立小学上，丽贝卡（Rebekah）表示，这是为了给孩子们提供有价值的教育而建的，或者看到亚当（Adam）穿着一件开放的长袍和Speedo来拜访他的孩子的时候。 （他来自办公室附属的蒸气室。）
在诺伊曼（Neumann）在周二宣布离职的工作人员的电子邮件中，他表示任务没有改变。诺伊曼写道：“当米格尔（Miguel），丽贝卡（Rebekah）和我于2010年创立WeWork时，我们着手建立一个人们努力工作以创造生活而不仅仅是生活的世界。我为我们所取得的一切感到鼓舞。”
在WeWork的早期，创始传说将Adam Neumann和Miguel McKelvey列为唯一的创造者。大约在那个时候，丽贝卡·诺伊曼（Rebekah Neumann）与露西·刘（Lucy Liu）和罗莎里奥·道森（Rosario Dawson）等明星一起表演了几部电影。一名早期员工表示，丽贝卡（Rebekah）来自好莱坞皇室，是格温妮丝·帕特洛（Gwyneth Paltrow）的表弟，当时他不在办公室里。
当她在那儿时，丽贝卡有强烈的意见。她要求更改员工在上班期间为新办公室的租户穿着的T恤颜色。两名前员工说，她还想将早期WeWork总部的一层作为电影制作区，然后公司建立了视频编辑站和放映室。丽贝卡（Rebekah）回应了丈夫关于工作与生活平衡的观点。她在2016年对《快速公司》（Fast Company）表示：“工作与生活之间根本没有界限。这甚至不是模糊的界限。没有界限。”
随着时间的流逝，丽贝卡在公司中的作用越来越重要。 2014年，WeWork开始公开描述她为首席品牌官。次年，她成为创始合伙人，到2016年，她与两人成为联合创始人。在IPO招股说明书中，她排名第二，仅次于亚当，领先于麦克凯尔维。
WeWork的职业生涯经常与个人生活重叠。龙舌兰酒鉴赏家亚当（Adam）经常与WeWork办公室的同事们见面，并在2014年获得一笔投资，使他获得了公司的多数表决权之后，他如此热烈地庆祝，以至于打破了办公室的落地窗，一位知情人士说。这位知情人士说，他打电话给WeWork的维修人员，要在一夜之间更换玻璃，以便早上看不到玻璃。
WeWork还在其高层管理人员中培养了家庭联系。该公司在IPO招股说明书中披露了两个联系：一个是亚当的姐夫，他经营公司体育馆。该公司还称，其直系亲属获得了酬劳，为公司举办了八场现场活动。档案中还没有披露更多案例。首席产品官是丽贝卡的姐夫。长期担任房地产业务的负责人是丽贝卡（Rebekah）的表弟。多年来，公司的大型避暑胜地都在堂兄的父母所拥有的纽约州北部的一个场所举行。
随着亚当的长大，聚会并没有停止，但他对孩子的教育越来越感兴趣。在2017年，WeWork首次推出了WeGrow，其使命宣言是“释放每个人的超级大国。” Rebekah成为WeGrow的创始人兼首席执行官，她说她受到启发而创办了这所学校，因为她对大女儿在幼儿园的经历不满意。她说：“被提升为有意识的全球公民”。每年的学费高达$ 42,000，孩子们在现代化的金色木地板上奔跑，为蔬菜摊铺工，并上音乐课，此外还进行了更多的学术活动。该位置与WeWork纽约总部位于同一建筑物的三楼，由Bjarke Ingels Group设计，Bjarke Ingels Group的同名领导人去年曾担任WeWork的首席建筑师。这所学校目前有大约100名学生，这是由WeWork的资源提振的：据两名知情人士称，虽然Neumanns的五个孩子全额付了学费，但其中很大一部分学生是员工的孩子，一半以上的学生得到了经济援助。这件事。
三位前员工说，亚当扮演着筹款活动和有远见的角色，而丽贝卡则是WeWork崇高的公司言论背后的推动力，体现在公司“提升世界意识”的使命中。她迅速做出决定，并众所周知会造就人才。选择或重新分配WeWork员工的精力，或者说他们反对她的话。她还致力于家庭义务的理想。去年在WeWork的年度公司节夏令营的舞台上，她告诉8,000名WeWork员工和客户，“做女人的很大一部分是帮助男人表达生活中的呼唤。”
据四位知情人士说，2018年，丽贝卡决定WeGrow需要一名首席运营官，并着眼于Adam Braun。当时，布劳恩（Braun）是教育初创公司MissionU的首席执行官，也是非营利组织“铅笔的承诺”的创始人。他的兄弟也恰好是Scooter Braun，贾斯汀·比伯（Justin Bieber）的人才经理和泰勒·斯威夫特（Taylor Swift）的克星。两名知情人士表示，诺伊曼一家人就与MissionU进行了一项收购并计划将其教育服务投入WeWork的许多校园和办公室。丽贝卡（Rebekah）采访了MissionU的25名员工，但采访的重点不是他们的资历。据MissionU的一名前雇员称，她向每个人询问他们的“超级大国”。（亚当·诺伊曼显然分享了她的好奇心：在今年接受《彭博商业周刊》采访时，他向记者询问了她的超级大国。他补充说：“我的超级大国是变化，变化是痛苦的。”）
知情人士说，随着交易的进行，对于MissionU员工来说，WeWork似乎并不打算整合业务，而只是想雇用Braun。最终，布劳恩（Braun）和另一位不久之后离职的员工也加入了WeGrow。尽管有三人加入了WeWork，但该公司没有雇用其他人作为创业公司。据知情人士透露，该公司为此次收购支付了400万美元的股票。 “亚当·诺伊曼（Adam Neumann）在18个月前以虚假借口进入我的初创公司办公室，以欺骗我的联合创始人，”迈克·亚当斯（Mike Adams）与布劳恩（Braun）共同创立了MissionU。所以我什至没有被提供工作。”
该故事是从一家电讯公司的提要中发布的，未经修改。仅标题已更改
