我今年52岁，与我合作的公司（一家韩国跨国公司）于2016年5月31日关闭运营。从那时起，我一直没有向我的员工公积金（EPF）帐户捐款。几个月后，我加入了一家没有EPF的公司。我的帐户现在无法使用了吗？自从36个月过去以来没有任何贡献，它会产生任何利息吗？如果我提取这笔款项，应纳税吗？
-N.K.米斯拉
假设您是印度公民。根据印度《公积金法》的规定，如果雇员年满55岁退休或永久移居国外或去世，并且不申请提取其积蓄，则PF帐户将无法使用且不会获得进一步的利息。在36个月内达到余额。在此之前，PF余额将继续产生利息。
在您的情况下，您的工作在55岁之前终止，并且此后未向PF帐户供款。因此，您应该可以在58岁之前在该帐户中获得利息。
从税收的角度来看，根据《 1961年所得税法》附表四A部第8条第10（12）节的规定，应支付给您的累计PF余额是指您在如果您已经连续提供了五年或更长时间的服务，或者即使您因为提供服务因雇主业务的持续或终止而终止服务而没有提供连续服务，则您可以在工作终止之日免税。原因超出了员工的控制范围。
因此，假设您在退休前至少连续五年向PF供款，则在停止雇用时应付给您的累计余额免税。即使服务期限少于五年，也可以争辩说，不应对累积的PF余额征税，因为您在较早的雇主处的服务由于雇主业务的中断或关闭而终止了。另外，由于余额不是PF法规定的承保范围，因此无法将累积余额转移到您的新雇主的PF帐户中。
但是，停止这种平衡后增加的任何收入都将在您手中征税。可以通过预付税或自我评估税的方式缴纳相同的税款。班加罗尔ITAT的最新司法裁定认为，停止工作后所赚取的利息应视为在个人手中征税。但是，考虑到这是一个特定于事实的情况，则需要根据具体情况评估其适用性。
Parizad Sirwalla是毕马威印度公司全球税务服务合伙人兼负责人。查询和观点在[email protected]
