性别平等是印度有很多需要覆盖的领域。但来自所得税部门的数据表明，该国正在缩小经济活动中的性别差距方面取得进展。 Mint查看永久帐号（PAN）数据显示的内容。
工作中的性别比例如何变化？
官方数据显示，到目前为止，所得税部门发放的4.352亿张PAN卡中有近三分之二已经发放给男性，女性在19财年末的份额仅限于三分之一。这种扭曲的比率表明，该国妇女在经济活动和金融交易方面落后于男性。一线希望是PAN数量的偏差比率正在发生变化。这一点很重要，因为性别平等长期以来一直是一个政治上重要的问题，政府提出各种福利计划来提高妇女的生活水平。
改进在哪里？
在发布的PAN卡总数中，女性的比例从2017财年末的31.92％稳步上升至FY19末的37.16％，而男性则从68.08％下降至62.84％。考虑到具有应纳税收入的人需要拥有PAN，这一点很重要。它是保护借记卡或信用卡以及进行大量金融交易（包括向其他方付款）的重要文件。对于超过₹50,000的大量交易，PAN是强制性的，包括购买共同基金和外汇，除了在酒店进行现金支付。
动态变化的背后是什么？
政府为教育更多女孩和帮助妇女获得经济独立所做的努力正在带来这种变化。社会也开放接受更多的女性劳动力。
图：Paras Jain / Mint
是什么推动女性拥有PAN？
金融业专家表示，女性拥有PAN卡的一个原因是支付所得税。另一个可能是帮助在一些州为共同拥有的财产获得优惠印花税率。所有这些原因都表明妇女更多地参与金融交易。但还有很长的路要走。今年早些时候发布的定期劳动力调查显示，农村和城市男性的识字率高于女性; 55.95％的男性和17.55％的女性从事劳动力。
各州如何在性别平等方面取得成功？
在性别平等方面取得一些进步的唯一国家是喀拉拉邦和锡金。根据NITI Aayog根据其在可持续发展目标上的表现的指数，联盟地区，安达曼和尼科巴群岛以及昌迪加尔在这方面也有所改善。表现最差的是比哈尔邦，曼尼普尔邦，北方邦，古吉拉特邦，哈里亚纳邦和阿鲁纳恰尔邦。截至3月底，有4.352亿人拥有PAN（包括2,262名变性人） – 超过13亿人口的三分之一。
