港铁(00066)董事局决定所有员工冻薪，但会向合资格员工发放特别奖金；工作表现较好的合资格非经理级员工，可获发奖金。
港铁表示，2020年全球疫情持续，对港铁公司业务继续带来挑战。受乘客量下跌、游客锐减及租金减免的影响，经常性业务录得整体亏损。在审慎考虑宏观经济环境和业务前景等因素后，决定今年全体员工的固定薪酬维持不变。
港铁称，感谢同事过去一年一直尽心尽力、紧守岗位。对于表现优秀的非经理级员工，会发放相等于0.33至0.67基本月薪的「工作表现奖」，而合资格的非经理级员工，亦会同时获发相等于0.5基本月薪的「酌情特别奖金」 。所有职级的合资格员工，亦会按其工作表现获发相等于0.5至0.85基本月薪的「一次性特别奖金」。
港铁解释，有关的薪金安排，平衡了对员工的表现和贡献的肯定、宏观经济环境的发展以及业务的可持续性。该公司会继续透过不同渠道与员工代表及工会保持紧密沟通。
