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英国最高法院周五在裁决中对一群司机有权享有工人权利，例如优步的最低工资，这对乘车服务造成了打击，这可能会对演出经济中的其他数百万人产生影响。
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在两名司机领导的案件中，伦敦一家就业法庭于2016年裁定，他们应享有带薪假期和休息时间等应享权利。
目前，Uber司机被视为个体经营者，这意味着在法律上他们只获得了最低限度的保护。
| 股票代号 | 安全 | 最后的 | 改变 | 改变 ％ |
|---|---|---|---|---|
| 优步 | 优步科技股份有限公司 | 59.00 | -1.81 | -2.98％ |
这家位于硅谷的公司对最初的裁决一直向英国最高法院提出上诉。
乔治·莱格特法官说：“最高法院一致驳回了优步的上诉。”
“该立法旨在向弱势群体提供某些保护，这些弱势群体对他们的工资和工作条件几乎没有发言权。”
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在这个案例中，总共有25个驱动程序构成了扩展组的一部分。 Uber在英国拥有约60,000名驾驶员，其中伦敦是其最重要的市场之一，有45,000名驾驶员。
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如果需要进一步的就业法庭听证会来对付给司机的款项的实用性进行分类，那么仍可能需要花费几个月的时间才能制定出周五的决定细节。
（Costas Pitas的报道； Guy Faulconbridge和Pravin Char的编辑）
