纽约总检察长起诉亚马逊涉嫌COVID-19工作场所安全故障

《华尔街日报》副编辑页面编辑丹·汉宁格（Dan Henninger）对亚马逊仓库工人进行投票表决，尽管发生了冠状病毒大流行，但该工会仍在对工会和400万份商业申请进行投票。

纽约总检察长莱蒂蒂亚•詹姆斯（Letitia James）周二对亚马逊提起诉讼，指责该电子商务巨头在冠状病毒大流行期间未能充分保护其一线员工。

在州法院提起的诉讼中，亚马逊声称亚马逊“反复且持久地”没有在斯塔滕岛和皇后区的设施中“采取合理而适当的措施保护其工人”违反了COVID-19，从而违反了劳动法。 司法部长辩称，亚马逊没有制定适当的消毒程序或调整其生产力目标以解决安全问题，以及其他涉嫌违规行为。

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诉讼称：“亚马逊公然无视健康和安全要求，已经威胁到这些设施中成千上万的工人患上重病和严重伤害，并对公共健康构成持续不断的实质性和特殊危险。”

在大流行期间，亚马逊在其配送和配送中心实施的工作场所安全措施面临着广泛的审查。 在该公司解雇了员工史坦顿岛的员工克里斯蒂安·斯莫斯（Christian Smalls）抗议安全状况后不久，詹姆斯办公室于去年对亚马逊的工作场所协议进行了调查。

司法部长的诉讼要求法院迫使亚马逊实施与COVID-19相关的增强安全政策。 此外，詹姆斯的办公室要求亚马逊恢复Smalls的工作，并向他支付欠薪和赔偿金。

纽约总检察长办公室的代表没有立即返回要求进一步发表评论的请求。

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几天前，亚马逊在布鲁克林联邦法院采取了先发制人的法律行动，以期终止司法部长的预期诉讼。

亚马逊发言人凯利·南特尔（Kelly Nantel）：“正如上周在我们的文件中所证明的那样，我们深切关注员工的健康和安全，而且我们不认为总检察长的文件能够准确反映出亚马逊对这一大流行病的行业领先反应”在一份声明中说。

在联邦诉讼中，亚马逊断言詹姆斯缺乏司法部长的权限来规范工作场所安全准则。

亚马逊表示，詹姆斯威胁要起诉该公司，如果该公司不符合要求清单，包括要求重新雇用Smalls的要求。 公司官员说，斯莫斯因违反工作场所的社会疏导准则而被解雇，而斯莫尔斯说，他因在抗议活动中的作用遭到报复而被解雇。

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亚马逊为自己的安全协议辩护，在其诉讼中称其“远远超出法律要求的范围”。 该公司在与健康专家协商后制定了其指南，并指出了一些措施，例如增加了手动消毒站。

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