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由于解雇了AI研究人员蒂姆尼特·格布鲁（Timnit Gebru），工程总监和软件开发人员已退出了Alphabet Inc.的Google，这表明这家搜索巨头在多样性和道德方面一直存在冲突。
他在路透社看到的一封信中说，关注用户安全的董事戴维·贝克（David Baker）在16年后上个月离开了Google，原因是Gebru的离职“熄灭了我继续担任Googler的愿望。” 贝克补充说：“我们不能说我们相信多样性，然后无视墙壁内许多声音的明显缺失。”
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软件工程师Vinesh Kannan周三在Twitter上表示，他已于周二离开公司，因为Google虐待了Gebru和应聘者April April Christina Curley，后者说她去年被错误解雇。 Gebru和Curley都将其标识为Black。
坎南说：“他们受了委屈。”
Google拒绝置评，但指出了先前的声明，称其希望在Gebru离职后恢复员工的信任，并质疑Curley的指控。
谷歌，字母表员工组成联盟
辞职之际，工人们要求对Google研究机构的学术自由和管理变革做出承诺。 上个月宣布有800多人加入工会，以加强工作场所保护，其13.5万名员工中的2600多人在12月签署了支持格布鲁的信。
| 股票代号 | 安全 | 持续 | 更改 | 变化％ |
|---|---|---|---|---|
| 高格 | 字母表公司 | 2,058.88 | +139.76 | + 7.28％ |
贝克的辞职信是与一个黑人内部内部亲密组织共享的，他对路透社表示支持。
Kannan没有立即发表评论。
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盖布鲁（Gebru）是AI伦理学团队的共同领导者，她说，她推迟了命令，取消有关谷歌语音技术可能不利于边缘化群体的研究。 路透社在12月报道称，谷歌已经告诉一些员工不要对其技术进行负面评价。
（Jeffrey Dastin和Paresh Dave的报道； Jonathan Weber和Gerry Doyle的编辑）
