Tarun Katial |在狂欢

对于一家大型传统娱乐公司而言,这是一个不寻常的地址。我的Uber司机在孟买的安德烈(Andheri)地区狭窄而拥挤的小巷中航行后,几乎已经中途放弃了(确信我去了错误的地方),把我放到了WeWork办公大楼的入口处。

我想知道为什么印度最大的广播公司Zee集团会在共同工作的空间之外工作。对于大公司来说,在共享办公室空间之外运作以节省房地产成本并不少见,但对于Zee集团的数字流内容平台ZEE5来说,迁移到WeWork不仅具有节省金钱的意义,而且意义非凡。

“这是一种巨大的观念转变,”负责将这个28岁的Zee团队带入印度不断增长的基于订阅的,视频点播或超顶(OTT)市场的人Tarun Katial说,像Netflix和Amazon Prime Video这样的公司已经陷入了激烈的战斗。

45岁的Katial穿着休闲衬衫和牛仔裤,在一个小小的“设备室”里向我打招呼,在那里他忙着监视从大型电视机到智能手机的几种电子产品,并检查ZEE5内容的图像和声音质量。在我们的对话过程中,很明显,Katial在各种流媒体网站上谈论自己的技术就像他最喜欢的系列一样舒适,但是从一开始,他就直接解释技术如何仍然是技术的关键组成部分。整个OTT游戏,以及该公司为什么喜欢在共同工作空间之外发挥作用。

“我们称自己为一家初创企业。我们消除了孟买南部和一栋可爱建筑的装饰(Zee的其他公司继续在该建筑之外运营)。这是一个很难到达的地方……但是它有一个强大的启动环境。 Marol是孟买的技术中心。 (在这里)可以帮助我们和人们感到高兴,”他说。

自2018年2月正式启动以来的八个月,ZEE5的整个团队从Zee集团位于下帕雷尔的总部搬到WeWork,占据了整个楼层。目前,在这个拥有新时代公司各个组成部分的办公空间内工作,大约有400多人,其中包括编码人员,创意作家和支持人员。

卡蒂尔说:“这个空间的氛围还与企业想要吸引他们转变为“技术第一的公司”的人才的风格保持一致。尽管我们并不是一开始的技术第一的公司。 ZEE5),我们希望建立一种技术文化,或者更确切地说,是一种“ contech”(内容满足技术)文化。” Katial说。当他于2016年受聘成立Zee的数字业务时,他曾是印度最大的私人广播电台之一Big FM的首席运营官(COO)。

Essel集团旗下的Zee娱乐企业有限公司(Zeel)成立于1991年,拥有42种国内电视频道,涵盖10种地区语言和39个国际频道。它正准备尽快推出另外四个区域性渠道。但是在过去的几个月中,这对于团队来说并非一帆风顺。 Zeel的扩张发生在发起人公司面临生存危机的时候。 Essel Group已开始出售资产以偿还其不断增加的债务。去年,发起人家族向一群机构投资者出售了Zeel的26.41%的股份,促使其69岁的董事长Subhash Chandra辞职。出售股份的收益被用来偿还部分发起人的债务时,钱德拉失去了对他创立的公司的控制。

卡蒂尔说,ZEE5与集团的财务问题“完全隔离”:“它像往常一样运作。董事会和管理层一直极力支持。他们知道这是数字化转型的基石,”他说。

ZEE5于2018年3月上线,包含三种语言的四个原始系列。它的第一个原始系列之一-卡伦吉特·考尔(Karenjit Kaur):《成年莱昂人不为人知的故事》,根据成年电影明星转为宝莱坞演员的生活而定,成为了该平台上最受欢迎的节目之一。从那时起,ZEE5扩展了其内容。到目前为止,除印地语和英语外,它已经制作了100多种跨地区语言的原创剧集。

与开放式办公室文化保持一致,Katial没有单独的办公室或隔间。他坐在一个空旷的海湾旁,致力于他的创意团队。 “这是关于协作。每个表都是无边界的。卡蒂尔说:“没有等级制度。”每个会议室都以当前在ZEE5上运行的原始系列命名。我们的谈话转到名为“ Hutatma”的会议室,这是一个历史系列,大致基于Meena同名的马拉地语小说Deshpande。

在其20年的职业生涯中,Katial与印度一些顶级娱乐媒体品牌合作。在加入Zee之前,他曾在Star Network,Sony Entertainment Television和Big FM担任领导职务。在加入索尼影业担任业务主管兼执行副总裁之前,他曾是Star Network的渠道主管。后来他创立了Big FM,并在该公司担任首席运营官(CEO)超过12年。卡蒂尔(Katial)的内容游戏很强大,他在印度电视上创造了一些最大的节目,其中包括印度偶像,卡恩·巴内加·克洛佩蒂(Kaun Banega Crorepati(KBC),比格·博斯(Bigg Boss),《恐惧因素:卡特隆·科赫拉迪(Katron Ke Khiladi)和贾西·贾西·科伊·纳欣(Jassi Jaissi Koi Nahin)”。卡蒂尔(Katial)亲切地谈论了他在《星际》(Star)的时光,当时他在2002年委托Ekta Kapoor的Balaji Telefilms拍摄了印度运行时间最长的电视肥皂之一,Kyunki Saas Bhi Kabhi Bahu Thi。那时,他遇到了妻子莫妮莎·辛格·卡蒂尔(Monisha Singh Katial),该系列的创意总监。

卡蒂尔虽然出生在昌迪加尔,但自称是“良种的孟买男孩”,父亲报名之后,一家八口就搬到孟买,全家搬到了孟买,他说自己对写作和数字的热爱早就开始了;甚至在大学期间,他涉足报纸和杂志的写作,“数据是我的基因,”他打趣道。他的父亲是特许会计师,母亲是数学家。

如今,Katial经常像一家技术公司的负责人那样说话,而不是像一个娱乐平台那样运行。可以理解的是,由于技术是这一新时代视频流业务的基础,对于当前正处于大规模数字转型中的团队而言,这一点尤其重要。 “数字视频消费量仅在增长。像我们这样拥有大量内容的公司…如果我们不在数字视频消费的最前沿,我们将错过公共汽车。这是一个小时的需求,必须快速,动态地完成。”他说。

根据印度工业联合会(CII)和波士顿咨询集团(BCG)2018年11月的报告,印度的在线视频市场目前拥有约3亿用户。从2012年的九个视频OTT播放器,到2018年,它已增加到32个。然而,这个本土的OTT平台要想赶上快速发展的技术,挑战是多方面的。在ZEE5,核心团队不在孟买办公室工作,但在班加罗尔和海得拉巴设有两个技术支持中心。它与多家技术公司合作,解决诸如用户界面,数据分析以及通过人工智能(AI)为受众提供的功能和内容的超音处理等问题,而个性化是优质流媒体服务的基石。

但是,什么使它们与竞争对手区分开来呢? Katial断言,ZEE5专注于在印度国内外产生与印度观众相关的内容,其竞争将无与伦比。除了印地语和英语外,ZEE5的原始系列节目还以10种区域语言运行-孟加拉语,马拉雅拉姆语,泰米尔语,泰卢固语,卡纳达语,马拉地语,奥迪亚语,博格普里语,古吉拉特语和旁遮普语。它还可以访问Zee集团庞大的内容库,其中许多内容已在该平台上播出。

卡蒂尔说,鉴于基础设施方面的挑战,ZEE5的主要挑战在于迎合该国的每个角落。他说,印度设备领域的多样性增加了复杂性。 “在印度,设备生态系统繁多,从智能Jio手机到大屏幕电视,一应俱全。大多数人都不会使用Apple设备在美国。在这里,有多个品牌和平台。不同的价格点也导致其自身的复杂性。手机具有低内存,低处理能力和低质量的视频播放器。”

对于ZEE5,与Netflix,Amazon和Hotstar等竞争对手不同,克服这些障碍至关重要,因为其目标受众的很大一部分是在较小的城镇和农村地区。到目前为止,它拥有超过8000万的月活跃用户和约800万的日活跃用户。 Katial预计到3月,每月至少有1亿用户,每天有1500万活跃用户。 “因此,我们正在以小字节形式编码,转码和构建内容,以便任何电话和播放器都可以将其固定在一起。卡特尔说:“视频工程是OTT游戏的主题,这是我真正感兴趣的地方-在数据和创意内容的交汇处。这就是为什么我在我的位置。”

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除了ZEE5自己的网站外,您还在看哪个网络系列?

您在Netflix上。

您将谁归功于谁?

我的母亲和妻子一直是我最大的支持。

您最欣赏娱乐圈中的谁?

艾克塔·卡普尔(Ekta Kapoor)。她已经对自己进行了多次改造,并且在过去的20年中做得非常出色。我对她对她所做的承诺深表钦佩。

您认为您最大的成就是什么?

我最大的成就是当我回头看看,有这么多与我一起工作的人为自己取得了很大成就。一系列成功的演出并不像看到我周围的许多成功人士那样激动人心,而我能够以很少的方式为他们做出贡献。

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Tarun KatialZEE5

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