孟买
印度最大的酒店业初创公司奥约（Oyo）的一位早期投资者周二表示：“出于增长的目的，没有特定的理由和计划，这就是癌细胞的意识。”
接近该公司的三名人士表示，这种追求在城市，国家和细分市场（从经济型酒店到学生生活）的持续增长是Oyo计划在印度和中国以及其他市场解雇2000多人的原因。 ，包括上面引用的人。
“奥约想在很短的时间内到处走；印度，美国，中国和中东；市场以及库存主导；经济型酒店和豪华酒店。没有统一的战略，只是说，我们希望无处不在。”这位知情人士说。
裁员是该公司试图进行的大规模路线调整的一部分，尽管正处于历史性的扩张热潮之中。
在过去的两年中，它已在数十个国家/地区启动，并花费数亿美元购买了酒店公司。自2017年9月以来，它已经筹集了25亿美元，其估值飙升至100亿美元。
Mint在12月10日报道，在最近的记忆中，没有其他印度的消费类公司，更不用说是一家互联网初创公司，如此冒险地同时进入了困难的国际市场，例如中国，英国和美国。
但是Oyo的估算是在风险投资和大型消费者互联网公司处于艰难时期的时候进行的，这些公司已经筹集了数十亿美元，并且已经存在了长达十年之久，没有可行的商业模式。这是由WeWork触发的，该公司未能上市，几周内其估值从470亿美元骤降至80亿美元。
在某种程度上，Oyo预测从一家初创公司到拥有数千名员工的成熟公司的转变将需要进行不同的管理。
为此，它聘请了IndiGo航空公司的Aditya Ghosh于2018年11月领导其东南亚业务。但是仅仅一年后，Ghosh辞职，并被“提升”为公司董事会。
显然一切都不好。正如薄荷（Mint）去年12月所报道的那样，戈什（Ghosh）辞去首席执行官一职，而他转任董事会并不是去年任命他时公司的想法。戈什（Ghosh）担任非运营职务是因为他承认雇用他的决定对双方都没有解决。
但是，即使酒店业和风险投资专家努力解读Oyo的真正价值，Oyo裁员的决定也可能是默契地承认了需要进行的重大调整。
“即使假设印度业务有实力，至少我们可以看到有市场，也没有真正的全球扩张理由，而且我也不明白为什么它进入了美国，”一位一直从事风险投资的风险投资家说。在印度和美国的公司投资了15年。“在美国，英国甚至中国等发达市场，经济型酒店是一个非常古老的市场，已经被连锁店和个别酒店解决。所以您的规模有多大？真正的目标市场？”
据《纽约时报》 1月14日报道，随着Oyo的亏损不断增加（19财年翻了六倍，达到238.50亿卢比），该公司的领导人告诉员工，软银已要求软银在2020年中实现盈利。
上面提到的投资者说，除了关注利润之外，Oyo最近的决定还指出了在短时间内向任何地方扩展的危险，而没有回答真正的问题：“我们为什么要扩展”和“我们应该如何扩展”。
