班加羅爾：當Flipkart的聯合創始人薩欽·班薩爾（Sachin Bansal）去年退出沃爾瑪擁有的電子商務公司時，他打算開始他的下一個合資企業Navi Technologies時，他說他「自動選擇」了在班加羅爾設立公司。
班薩爾在進行中的班加羅爾舉行的小組討論中說：「我可能在任何地方……但是一切都近在咫尺。儘管他們正在追趕，孟買，NCR（國家首都地區）也無法接近。班加羅爾仍遙遙領先。」周三的技術峰會。討論的標題是「班加羅爾如何影響並幫助創始人取得獨角獸地位」。
Bansal以及其他三個獨角獸的創始人-叫車公司Ola的聯合創始人兼首席執行官Bhavish Aggarwal，Mu Sigma創始人Dhiraj Rajaram和BigBasket的首席執行官兼聯合創始人Hari Menon追溯了自己的故事班加羅爾的個人旅程以及這裡的啟動生態系統。
Aggarwal回應了Bansal的觀點。儘管他於2010年在孟買創立了奧拉（Ola），但兩年後又回到了班加羅爾（Bengaluru），開始了他的職業生涯。
他說：「我很想念班加羅爾。在孟買，你真的無法建立一家大型科技公司……那裡的生態系統不存在。所以我於2013年搬回班加羅爾來擴展Ola，從那以後就一直在這裡。」 。
他們還討論了這座城市成為技術和創業中心的各種原因。
班薩爾指出，Infosys有限公司和其他IT服務公司「播下了技術和企業家精神的早期種子」。
他說，跨國公司的全球創新中心採取了下一步行動，以在這裡培育創新文化。
他說：「 2006-07年，我在亞馬遜的一個有50名成員的團隊工作。一個團隊中有10家創業公司。」他補充說，雅虎，谷歌和微軟等全球科技專業對班加羅爾的創業生態系統產生了積極影響。他補充說，這些公司還創造了產品創新文化，而這種文化在這裡是缺失的。
Rajaram感謝技術革命初期在班加羅爾提供的指導。他說：「我們站在像Infosys和Wipro這樣的公司的肩膀上。班加羅爾的人民也很熱情。」
Aggarwal補充說，這座城市擁有「在人才發展浪潮中建立的非常自豪的遺產」和非常包容的文化。 「從HAL，ISRO時代到建立在人才層之上的IT革命，再到跨國公司為新興的產品公司設立全球創新中心……如果印度有一個最好的城市，適合發展未來技術所需的人才-深度技術，數據科學，人工智慧，機器學習-必須是班加羅爾。」
班薩爾補充說：「對於任何想創業的人來說，這座城市仍然具有吸引力。印度任何地方的人都會在這裡感到賓至如歸。你有導師，願意工作，有時無薪的早期僱員以及這裡的投資者。」
拉賈拉姆指出，Mu Sigma誕生了大約20家公司。但是，他補充說，要進入下一個層次，「教育必須是生態系統的重要組成部分，我們必須創造大量的人才。」
班加羅爾也被認為是推出新產品或服務的最佳「測試市場」之一。 Big Basket的Menon指出，該市有「大量的早期採用」，這有助於微調產品和產品。他說：「即使現在，當我們啟動一項新服務時，我們仍選擇在這裡啟動。班加羅爾擁有合適的客戶群來嘗試產品並提供反饋。」他說，班加羅爾仍是大籃最大的城市，但其他城市也在擴大規模。
Aggarwal補充說，當公司發展時，班加羅爾是Ola的重要市場，即使現在，當Ola發起新計劃時，他們也將精力集中在班加羅爾。他說：「我們已經看到，在新的，技術驅動的領域中，贏得班加羅爾的業務贏得了國家。」
