許多納稅人抱怨說，第80C條規定的所得稅扣除額非常擁擠（PPF，ELSS，兒童學費，EPF供款等），而且15萬盧比的限額很容易用盡。當然，償還房屋貸款的納稅人會在利息部分獲得20萬盧比的額外所得稅減免。這裡有NPS或國民養老金計劃，可以進一步幫助節省所得稅。
我們中許多人都知道，根據《所得稅法》第80CCD（1B）條的規定，投資於第一級NPS帳戶的有薪和自僱人士最多可享受50,000盧比的額外所得稅減免。
如果僱主允許通過您的組織將對您的NPS帳戶的共同供款轉給其他組織，則可享受第80CCD（2）節的額外稅收優惠。員工可以選擇調整他們的薪資結構以選擇這種稅收減免。第80CCD條第（2）款所允許的最高收入減免不得超過該特定年份員工薪水的10％（基本+ DA）。
Ashok Maheshwary＆Associates的稅收和監管總監Sandeep Sehgal表示：「 NPS是一項巨大的額外收益。除了從僱員的供款中扣除₹50,000之外，僱主的供款根本不包括在應稅收入中。不願將部分投資投資於股權的納稅人可以選擇這樣做並從中受益。」
根據第80CCD（2）條獲得的所得稅優惠超過《所得稅法》第80CCD（1B）條允許的50,000盧比扣除額。值得注意的是，這筆額外的50,000盧比稅收減免是第80CCD（1）條允許投資NPS的15萬盧比的補充。另請注意，第80C條，第80CCC條（由保險公司提供的養老金計劃的投資）和第80CCD（1）條（針對NPS）的扣除總額不得超過盧比。一個財政年度15億克拉。
因此，如果您用盡了其他節稅限額，則選擇NPS下的僱主繳費途徑，可以幫助節省第80CCD（2）節中的額外稅款。
假設您的基本年薪為₹80萬，僱主對NPS的供款為AUD80,000，而您的供款為₹80,000，那麼根據80CCD（2）節，僱主的那部分將不包括在您的應稅收入中。
