11月15日下午，由中關村人才協會與南京鼓樓高新區管委會聯合主辦的「第二屆數字經濟產業與人才發展論壇」在北京召開。本屆論壇特邀來自國內數字經濟、新基建等領域、人才領域、創投領域的專家、學者、創業者，以及地方高新區代表南京鼓樓高新區的有關領導出席，圍繞「區塊鏈與數字化轉型」的主題進行深入研討。活動當天，南京鼓樓高新區管委會與中關村人才協會在北京聯合共建的「鼓樓高新區招才引智工作站」揭牌儀式也成為亮點。
近年來，在中央和政府的高度重視之下，數字經濟於我國建設社會主義強國目標的重要戰略意義日益凸顯，掀起一股發展熱潮。與此同時，數字經濟涉及到多種新技術、新業態、新產業、新服務，政府和企業對於數字化創新領域的人才需求日益增加，急需加強數字生態人才培養。本屆論壇，旨在集政、產、學、研、用等各方嘉賓的智慧思維，把脈數字經濟發展趨勢，研判數字經濟與人才發展的結合點，梳理數字經濟時代下投資方向與邏輯，共商各方協力共贏的發展計劃。
本屆論壇致力於搭建一個數字經濟、新基建和人才培養等產業的信息資源平台，構建鏈接政府和企業在數字經濟產業與人才培養之間供需的橋樑，協助各地政府優化升級產業結構，幫助與會各方更加精準、高效地發掘合作機遇。
在論壇主旨演講環節，南京鼓樓高新區招商發展與人才工作部部長吳素芹，就南京鼓樓高新區如何「打造區塊鏈產業先導區，構建數字經濟發展新高地」進行了介紹，鼓樓區塊鏈產業先導區的「鏈八條」政策吸引了與會者的注意；中國社會科學院創新工程基礎研究學者、中國發展戰略學研究會副理事長劇錦文則為大家介紹了當期中國數字經濟發展現狀，以及發展過程中出現的主要問題，並就如何實現數字化轉型，提出了相關建議；中國社會科學院大學經濟學院常務副院長高文書，則以《數字經濟的人力資本需求研究 》為題，向與會者闡述了數字經濟產業領域的人才活力、動力、效力等問題；首都經濟貿易大學勞動經濟學院人才系主任、中國人才測評學會副會長徐斌，則為與會者解讀數字經濟時代最重要的選擇應該聚焦的主要方向；中國通信工業協會區塊鏈專委會輪值主席、火幣大學校長於佳寧以《區塊鏈+產業應用落地案例分析》為題，通過大量案例，指出要推動智能化技術集成創新應用，推進大數據、雲計算、人工智慧、區塊鏈等技術發展融合，加快區塊鏈在商品溯源、跨境匯款、供應鏈金融和電子票據等數字化場景應用，推動更多企業「上雲上平台」相關應用；作為區塊鏈產業鏈中的企業先行者，北京宏暢通科技董事長&井通科技聯合創始人武源文，則結合實踐進一步闡述了《數字經濟大時代的商業變革和人才戰略》 。
在隨後由中關村人才協會執行副理事長王鈞，中關村人才協會心理資本委員會主席曹宇紅分別主持的兩場圓桌論壇中，科技部火炬中心高新技術企業處處長郭俊峰、南京鼓樓高新區管委會副主任周兵、科衡人力集團CEO方浩帆、比特聘創始人李春良、允中創業（北京）諮詢有限公司合伙人張統格、北京晨翕資本管理有限公司董事長程陽、清科資本副總裁李梅、鼎萃投資創始合伙人李曉燕、金色數據CEO李江華、小福科技CEO張建寧，與演講嘉賓高文書、徐斌，分別就《數字經濟趨勢研判與人才發展》與《數字經濟時代下投資方向與邏輯 》兩個主題展開更加深入的研討。
本屆論壇的另一個亮點，是在會議期間揭牌成立的「鼓樓高新區招才引智工作站」。據悉，該工作站由南京鼓樓高新區管委會與中關村人才協會在北京聯合共建。
南京鼓樓高新區黨工委書記陳海濤介紹，未來，雙方將以該工作站作為載體，在信息交流分享、政策對接服務、項目推介活動、國際交流合作等方向，充分利用各自的平台優勢，定期交流互訪，互通優質項目信息和人才項目信息，藉助中關村人才協會的全球智力資源和人才服務的專業化優勢，展開項目與人才的精準對接，以推動合作關係不斷深化。
中關村人才協會執行副理事長王鈞介紹，協會與地方在京共建招才引智工作站，是創新人才服務模式的一次有益實踐。近年來，圍繞產業生態與人才發展的研究方向，中關村人才協會積极參与中關村的政策、法規建設，並擔任多地政府顧問等智庫角色，通過對海內外科技園區的觀察以及科技園規劃經驗，成功完成了不少政府委託項目，走出了「源自中關村，輻射京津冀，涉足海內外」的探索路徑。協會在過去20年中積累的一些經驗，建立的數據模型和豐富的智庫內容，都將成為未來與地方各園區攜手「創新人才服務，推動產業發展」的合作基礎。
