新德里 ：
政府消息人士称，到目前为止，已有超过92,000名国有BSNL和MTNL员工选择了最近宣布的VRS计划。
消息人士称，该计划及其产生的强烈反响标志着这些国有企业历史上最大的里程碑。
消息人士补充说，到目前为止，BSNL和MTNL的92,000多名员工已选择该计划。
BSNL员工总数约为150万，其中有近10万名BSNL员工有资格参加自愿退休计划（VRS）。根据本计划，自愿退休的生效日期是2020年1月31日。
最近推出的“ BSNL自愿退休计划-2019”将一直开放到12月3日。如果有70,000-80,000人选择该计划，BSNL希望节省大约7,000万卢比的工资。
根据该计划，BSNL的所有正式和永久雇员，包括在其他组织中任职的代表或以代表身份在公司外部任职的，年龄在50岁或50岁以上的员工，都可以根据该计划自愿退休。
任何符合条件的员工的特惠金额将等于每个服务年限的35天薪水和直到退休金为止的服务年限的25天薪水。
Mahanagar Telephone Nigam Ltd（MTNL）也为其员工推出了VRS。该计划基于古吉拉特邦模型，对员工开放至2019年12月3日。
联邦内阁上个月批准了一项计划，将在孟买和新德里提供服务的MTNL与为全国其他地区提供服务的BSNL合并。
政府批准的救助方案包括注资20,140千万卢比用于购买4G频谱，3,674千万卢比用于支付频谱分配的GST，公司为主权担保筹集1,500千万卢比的债务以及政府资助171,600千万卢比的VRS和另有1276.8亿卢比的退休金。
两家公司还将在未来三年内将价值375亿卢比的资产货币化。 MTNL在过去10年中有9年报告亏损，而BSNL自2010年以来也一直处于亏损状态。两家公司的总债务为40,000亿卢比，其中一半的债务仅由MTNL承担。
